ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 февраля 2020 года N 104-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА В СФЕРЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И В СФЕРЕ ТУРИСТСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ В СФЕРЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

В целях приведения нормативного правового акта Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок предоставления мер социальной поддержки работникам государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере молодежной политики и в сфере туристской деятельности и муниципальных учреждений в Ямало-Ненецком автономном округе в сфере молодежной политики, утвержденный постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 ноября 2015 года N 1118-П.

Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.А.АРТЮХОВ

Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 6 февраля 2020 года N 104-П

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА В СФЕРЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И В СФЕРЕ ТУРИСТСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ В СФЕРЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

1. Абзац второй пункта 3 после слов "не имеющее стажа работы в учреждениях в сфере молодежной политики и в сфере туристской деятельности в соответствии с перечнем N 1 и перечнем N 2" дополнить словами "по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок,".

2. Абзац третий пункта 5 изложить в следующей редакции:

"возвратить выплаченное единовременное пособие в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьями 71, 78, 80, пунктами 5 - 8, 11 статьи 81, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения трехлетнего периода со дня приема на работу на неопределенный срок в учреждение в сфере молодежной политики и в сфере туристской деятельности в соответствии с перечнем N 1 и перечнем N 2 на должности, связанные с основной деятельностью учреждения в сфере молодежной политики и в сфере туристской деятельности в соответствии с перечнем N 1 и перечнем N 2, в полном размере в срок не позднее дня прекращения трудового договора.".

3. Пункт 15-1 изложить в следующей редакции:

"15-1. Возврат выплаченного единовременного пособия в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьями 71, 78, 80, пунктами 5 - 8, 11 статьи 81, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения трехлетнего периода со дня приема на работу на неопределенный срок в учреждение в сфере молодежной политики и в сфере туристской деятельности в соответствии с перечнем N 1 и перечнем N 2 на должности, указанные в приложении N 3 к настоящему Порядку, осуществляется работником в полном размере в срок не позднее дня прекращения трудового договора.".