постановлением Правительства
Московской области
от 17 апреля 2018 года N 241/15
Положение об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Центр агропромышленного развития"
(с изменениями на 23 декабря 2024 года)
1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Центр агропромышленного развития" (далее - Учреждение).
2. Размер заработной платы работников Учреждения устанавливается исходя из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
3. Должностные оклады работников Учреждения устанавливаются в следующих размерах:
№ п/п | Наименование должности | Размер должностного оклада (руб.) |
1. | Директор | 52307 |
2. | Заместитель директора | 40102 |
3. | Начальник отдела | 28769 |
4. | Заместитель начальника отдела | 26154 |
5. | Главный аналитик, главный экономист, главный инспектор, системный администратор | 25282 |
6. | Ведущий юрисконсульт, ведущий аналитик | 24410 |
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2025 года постановлением Правительства Московской области от 7 октября 2024 года N 1149-ПП, распространяется на правоотношения, возникающие в связи с составлением, рассмотрением, утверждением и исполнением бюджета Московской области, начиная с бюджета Московской области на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов. - См. предыдущую редакцию)
4. Заработная плата работников Учреждения индексируется в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Московской области, содержащими нормы трудового права.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 24 августа 2019 года постановлением Правительства Московской области от 8 августа 2019 года N 506/26, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года. - См. предыдущую редакцию)
5. Работникам Учреждения устанавливаются:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в следующих размерах:
до 95 процентов должностного оклада - руководителю Учреждения, заместителю руководителя Учреждения, начальнику отдела;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 ноября 2024 года постановлением Правительства Московской области от 7 октября 2024 года N 1149-ПП. - См. предыдущую редакцию)
до 85 процентов должностного оклада - прочим работникам Учреждения;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах: