ГУБЕРНАТОР МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 апреля 2018 года N 154-ПГ

О мерах по реализации отдельных положений Закона Московской области "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Московской области и должности государственной гражданской службы Московской области"

(с изменениями на 1 октября 2024 года)

В соответствии со статьями 6, 8 Закона Московской области N 116/2003-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Московской области и должности государственной гражданской службы Московской области"

постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Московской области, премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, установления размера ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Московской области категории "руководители" высшей группы должностей.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 20 сентября 2022 года постановлением Губернатора Московской области от 16 сентября 2022 года N 295-ПГ. - См. предыдущую редакцию)

2. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в "Информационном вестнике Правительства Московской области", размещение (опубликование) на Интернет-портале Правительства Московской области и на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Губернатор

Московской области

А.Ю.Воробьев

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Губернатора

Московской области

от 17 апреля 2018 года N 154-ПГ

Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Московской области, премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, установления размера ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Московской области категории "руководители" высшей группы должностей *

(с изменениями на 1 октября 2024 года)

________________

* Наименование в редакции, введенной в действие с 20 сентября 2022 года постановлением Губернатора Московской области от 16 сентября 2022 года N 295-ПГ. - См. предыдущую редакцию.

1. Настоящее Положение устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Московской области, премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, установления размера ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Московской области категории "руководители" высшей группы должностей в исполнительных органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области, представителем нанимателем для которых является Губернатор Московской области (далее соответственно - руководитель, государственный орган).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 12 марта 2019 года постановлением Губернатора Московской области от 7 марта 2019 года N 101-ПГ; в редакции, введенной в действие с 20 сентября 2022 года постановлением Губернатора Московской области от 16 сентября 2022 года N 295-ПГ. - См. предыдущую редакцию)

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Московской области (далее - надбавка за особые условия) устанавливается и выплачивается со дня поступления на государственную гражданскую службу Московской области на должность руководителя или со дня перевода на указанную должность.

Размер надбавки за особые условия устанавливается в размере 130 процентов должностного оклада.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 3 октября 2024 года постановлением Губернатора Московской области от 1 октября 2024 года N 360-ПГ. - См. предыдущую редакцию)

3. Руководителю выплачиваются премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, не ограниченные максимальным размером, в пределах установленного фонда оплаты труда (далее - премии).

(Абзац в редакции, введенной в действие с 20 сентября 2022 года постановлением Губернатора Московской области от 16 сентября 2022 года N 295-ПГ. - См. предыдущую редакцию)

Решение о выплате руководителю, за исключением лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Московской области категории "руководители" высшей группы должностей в Администрации Губернатора Московской области (далее - государственные служащие Администрации), премий и их размерах принимается Губернатором Московской области с учетом мнения первого Вице-губернатора Московской области - Председателя Правительства Московской области, Вице-губернатора Московской области - руководителя Администрации Губернатора Московской области, Вице-губернатора Московской области, Вице-губернатора Московской области - министра Московской области, первого заместителя Председателя Правительства Московской области, заместителя Председателя Правительства Московской области, заместителя Председателя Правительства Московской области - министра Московской области, заместителя Председателя Правительства Московской области - министра Правительства Московской области, заместителя Председателя Правительства Московской области - руководителя Главного управления Московской области, которые в соответствии с распределением обязанностей дают поручения руководителям, о качестве и своевременности выполнения поручений и (или) достигнутых результатах работы, а также с учетом:

(Абзац в редакции, введенной в действие с 3 октября 2024 года постановлением Губернатора Московской области от 1 октября 2024 года N 360-ПГ. - См. предыдущую редакцию)

1) личного вклада руководителя в обеспечение задач и функций, возложенных на государственный орган;

2) исполнения планов-графиков закупок государственного органа;

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 1 октября 2019 года постановлением Губернатора Московской области от 8 августа 2019 года N 360-ПГ. - См. предыдущую редакцию)

3) эффективного планирования и исполнения расходов бюджетных средств в государственном органе, в том числе в части администрирования соответствующих расходов;

4) отсутствия у государственного органа просроченной кредиторской задолженности во внебюджетные фонды, нарушений по результатам проверок контрольных органов, в том числе федеральных органов государственной власти;

5) реализации задач и функций, возложенных на государственный орган.

3_1. Полномочия представителя нанимателя по принятию решения о выплате премий и их размерах государственным служащим Администрации возлагаются на Вице-губернатора Московской области - руководителя Администрации Губернатора Московской области.

(Пункт дополнительно включен с 12 марта 2019 года постановлением Губернатора Московской области от 7 марта 2019 года N 101-ПГ; в редакции, введенной в действие с 20 сентября 2022 года постановлением Губернатора Московской области от 16 сентября 2022 года N 295-ПГ. - См. предыдущую редакцию)

4. Премии не выплачиваются:

(Абзац в редакции, введенной в действие с 20 сентября 2022 года постановлением Губернатора Московской области от 16 сентября 2022 года N 295-ПГ. - См. предыдущую редакцию)

руководителю, находящемуся на дату принятия решения о премировании в отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законодательством Российской Федерации возраста, в отпуске по беременности и родам;

руководителю, находящемуся на протяжении периода, за который производится премирование, в отпуске без сохранения денежного содержания;

руководителю, освобожденному от замещаемой должности и уволенному с государственной гражданской службы Московской области из государственного органа до принятия Губернатором Московской области решения о премировании.

5. Ежемесячное денежное поощрение руководителю устанавливается в размере 100 процентов должностного оклада при условии отсутствия у него дисциплинарного взыскания.

При наличии дисциплинарного взыскания у руководителя ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размере, определенном решением Губернатора Московской области.

Ежемесячное денежное поощрение выплачивается пропорционально отработанному служебному времени.

6. Надбавка за особые условия, премия и ежемесячное денежное поощрение выплачиваются руководителю соответствующим государственным органом за счет средств, предусмотренных на формирование фонда оплаты труда или за счет экономии фонда оплаты труда.

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"