Об утверждении Рекомендаций по разработке систем оплаты труда работников государственных организаций дополнительного образования, подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы (с изменениями на 22 сентября 2022 года)

3. Формирование базовой части фонда оплаты труда педагогических работников, определение стоимости "ученико-часа"

3.1. Базовая часть фонда оплаты труда педагогических работников () обеспечивает гарантированную оплату труда педагогических работников исходя из количества проведенных им учебных часов и численности обучающихся.

Стоимость одного "ученико-часа" (стоимость образовательной услуги, за один расчетный час работы с одним расчетным обучающимся в соответствии с учебным планом) для педагогических работников рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

- стоимость одного "ученико-часа" для педагогических работников, руб.;

- базовая часть фонда оплаты труда педагогических работников;

52 - количество недель в году;

46 - количество учебных недель в учебном году;

- количество обучающихся в клубах, секциях и иных формах организации дополнительного образования детей;

- годовое количество часов, предусмотренное дополнительной общеразвивающей программой на работу в кружке, клубе, студии, секции и др.;

i - количество групп (кружков, клубов, студий, секций и др.).

Стоимость одного "ученико-часа" для педагогических работников устанавливается приказом руководителя образовательной организации ежегодно на начало учебного года. Работники, заработная плата (или ее часть) которых формируется на основе "ученико-часа", должны быть ознакомлены с данным приказом под подпись.

(Абзац дополнительно включен приказом Департамента образования и науки города Москвы от 31 марта 2022 года N 237)