Недействующий

Об утверждении Порядка организации и осуществления регионального государственного контроля за приемом на работу в пределах установленной квоты отдельных категорий граждан, определенных Законом Московской области N 53/2008-ОЗ "О квотировании рабочих мест" (с изменениями на 8 августа 2018 года) (утратило силу с 29.10.2021 на основании постановления Правительства Московской области от 26.10.2021 N 1081/38)

УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Московской области
от 19 декабря 2017 года N 1084/46

     

Порядок организации и осуществления регионального государственного контроля за приемом на работу в пределах установленной квоты отдельных категорий граждан, определенных Законом Московской области N 53/2008-ОЗ "О квотировании рабочих мест"

(с изменениями на 8 августа 2018 года)



1. Настоящий Порядок устанавливает требования к осуществлению Министерством социального развития Московской области регионального государственного контроля за соблюдением требований законодательства Московской области в сфере квотирования рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, определенных абзацами третьим - седьмым статьи 3 Закона Московской области N 53/2008-ОЗ "О квотировании рабочих мест" (далее соответственно - граждане, испытывающие трудности в поиске работы, государственный контроль).

2. Понятия, используемые в настоящем Порядке, применяются в тех же значениях, в которых они определены Федеральным законом от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

3. Государственный контроль осуществляется Министерством социального развития Московской области (далее - Министерство, орган государственного контроля) в соответствии с:

Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

Федеральным законом от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";

Федеральным законом от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (далее - Федеральный закон N 294-ФЗ);

постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2010 N 489 "Об утверждении Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей";

приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 30.04.2009 N 141 "О реализации положений Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля";

Законом Московской области N 53/2008-ОЗ "О квотировании рабочих мест";

Законом Московской области N 37/2016-ОЗ "Кодекс Московской области об административных правонарушениях".

(Абзац дополнительно включен с 19 августа 2018 года постановлением Правительства Московской области от 8 августа 2018 года N 511/27)

4. Государственный контроль осуществляется в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих численность работников более 100 человек (далее - организации).

5. Должностными лицами Министерства, уполномоченными осуществлять государственный контроль (далее - должностные лица), являются:

руководитель, его заместители;

руководители структурных подразделений, их заместители, должностными регламентами которых предусмотрены полномочия по осуществлению государственного контроля;

иные государственные гражданские служащие, должностными регламентами которых предусмотрены полномочия по осуществлению государственного контроля.

6. Предметом государственного контроля является соблюдение организациями, которым установлена квота для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, требований законодательства Московской области о квотировании рабочих мест для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и представление в Министерство информации о выполнении квоты для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы (далее - обязательные требования).

7. Государственный контроль осуществляется посредством:

организации и проведения плановых и внеплановых проверок (далее при совместном упоминании - проверка) организаций;

организации и проведения мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований;

принятия предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по пресечению и (или) устранению последствий выявленных нарушений обязательных требований;

систематического наблюдения за исполнением обязательных требований, анализа и прогнозирования состояния исполнения обязательных требований при осуществлении деятельности организациями.

8. Сроки и последовательность выполнения административных процедур при осуществлении государственного контроля устанавливаются административным регламентом исполнения государственной функции, разрабатываемым и утверждаемым в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 25.04.2011 N 365/15 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг центральными исполнительными органами государственной власти Московской области, государственными органами Московской области".