МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 3 ноября 2017 года N 468
О реализации постановления Администрации Алтайского края от 11.03.2013 N 109 "Об осуществлении выплат стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников"
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 апреля 2019 года на основании Приказа Минздрава Алтайского края от 14.12.2018 N 386.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 31 января 2018 года)
(в ред. Приказа Минздрава Алтайского края от 31.01.2018 N 24)
Во исполнение постановления Администрации Алтайского края от 11.03.2013 N 109 "Об осуществлении выплат стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
показатели и критерии оценки качества работы отдельных категорий медицинских работников;
нормативную нагрузку в месяц для отдельных категорий медицинских работников, специалистов с высшим медицинским и высшим профессиональным (немедицинским) образованием и размер выплаты стимулирующего характера на единицу объема медицинской помощи;
порядок и условия начисления выплат стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников;
форму заявки на целевую субсидию из средств краевого бюджета на выплаты стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников;
форму отчета о расходовании целевой субсидии из средств краевого бюджета на выплаты стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников.
2. Руководителям медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края:
разработать и утвердить в медицинской организации нормативный локальный акт, регулирующий порядок и условия начисления выплат стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников в соответствии с постановлением Администрации Алтайского края от 11.03.2013 N 109 "Об осуществлении выплат стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников" и настоящим приказом;
представлять заявку на целевую субсидию из средств краевого бюджета на выплаты стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников на текущий месяц по форме, утвержденной настоящим приказом, ежемесячно в срок до 5 числа (для медицинских организаций и должностей, финансируемых из средств краевого бюджета);
представлять отчет о расходовании целевой субсидии из средств краевого бюджета на выплаты стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников по форме, утвержденной настоящим приказом, ежемесячно в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным (для медицинских организаций и должностей, финансируемых из средств краевого бюджета);
заключать дополнительные соглашения с вновь принятыми работниками на получение выплаты стимулирующего характера;
не допускать нецелевого расходования средств краевого бюджета, поступивших в медицинскую организацию в виде целевой субсидии на выплаты стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников.
3. Признать утратившими силу приказы Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности:
от 22.04.2014 N 268 "О внесении изменения в приказ Главного управления от 13.03.2013 N 224";
от 12.01.2015 N 4 "О внесении изменений в приказ Главного управления от 13.03.2013 N 224";
от 21.10.2015 N 653 "О внесении изменений в приказ Главного управления от 13.03.2013 N 224";
от 29.12.2015 N 783 "О внесении изменения в приказ Главного управления от 13.03.2013 N 224".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Гордеева К.В.
Заместитель министра
В.М.УШАНОВА
Утверждены
Приказом
Министерства здравоохранения
Алтайского края
от 3 ноября 2017 г. N 468
ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ* ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА РАБОТЫ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
________________
* Руководители медицинских организаций имеют право устанавливать дополнительные показатели и критерии оценки качества деятельности работников.
Оценку качества деятельности медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, а также специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, оказывающим медицинскую помощь, осуществляет комиссия, созданная приказом по медицинской организации.
Основанием для применения корректирующих коэффициентов за оказание медицинской помощи ненадлежащего качества является Акт экспертной оценки, содержащий в себе следующие сведения: Ф.И.О. работников, по которым установлены факты неисполнения качественных показателей (с письменным обоснованием) и размер корректирующего коэффициента. Акт подписывается всеми членами комиссии. Работник, у которого был снижен размер выплаты стимулирующего характера, должен быть ознакомлен с Актом экспертной оценки под роспись.
Акт экспертной оценки предоставляется в планово-экономический отдел (бухгалтерию) медицинской организации для расчета выплат стимулирующего характера. Расчет утверждается главным врачом и является основанием для внесения в лицевой счет сотрудника.
1. Врачи-специалисты, за исключением врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), врачей-специалистов диагностических служб
N п/п | Наименование показателя оценки деятельности | Ед. измерения | Шкала оценки показателя | Корректирующий коэффициент |
1. | Процент осложнений при проведении операций, лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации (для врачей-специалистов хирургического профиля), от общего числа проведенных операций, лечебно-диагностических манипуляций | % | 5 и менее | 1,0 |
более 5 | 0 | |||
2. | Процент случаев направления на плановую госпитализацию больных без предварительного обследования либо обследованных не в полном объеме в соответствии с установленными требованиями к предварительному обследованию от общего числа больных, направленных в стационар | % | 5 и менее | 1,0 |
более 5 | 0 | |||
3. | Наличие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации | количество | 1 и более | 0 |
4. | Процент случаев некачественного оформления медицинской документации от общего количества случаев оформленной медицинской документации на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы | % | до 5 | 0,98 |
5 - 10 | 0,95 | |||
10 и более | 0 | |||
5. | Нарушение медицинской этики и деонтологии по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации | количество | 1 и более | 0 |
6. | Неисполнение функциональных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией | случай | 1 и более | 0 |
2. Врачи-специалисты диагностических служб
N п/п | Наименование показателя оценки деятельности | Ед. измерения | Шкала оценки показателя | Корректирующий коэффициент |
1. | Наличие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации | количество | 1 и более | 0 |
2. | Наличие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм | случай | 1 - 5 | 0,9 |
6 - 10 | 0,7 | |||
свыше 10 | 0 | |||
3. | Процент осложнений при проведении диагностических (лечебно-диагностических) исследований, зафиксированных в медицинской документации, от общего числа исследований | % | 5 и менее | 1,0 |
более 5 | 0 | |||
4. | Процент случаев некачественного оформления протоколов исследований (вмешательств) от общего количества оформленных протоколов на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы | % | до 5 | 0,98 |
5 - 10 | 0,95 | |||
более 10 | 0 | |||
5. | Нарушение медицинской этики и деонтологии по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации | количество | 1 и более | 0 |
6. | Неисполнение функциональных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией | случай | 1 и более | 0 |
3. Врачи-педиатры участковые
N п/п | Наименование показателя оценки деятельности | Единица измерения | Шкала оценки показателя | Корректирующий коэффициент |
1. | Охват осмотрами детей первого года жизни (количество осмотренных детей первого года жизни в течение месяца / общее количество детей первого года жизни на участке * 100) | % от плана | 100 | 1,0 |
95 | 0,9 | |||
90 | 0,8 | |||
менее 90 | 0,5 | |||
2. | Случаев невыполнения порядков и стандартов оказания медицинской помощи, федеральных клинических рекомендаций (протоколов) лечения больных от общего числа обратившихся пациентов | % | до 4 | 0,8 |
более 4 | 0,5 | |||
3. | Наличие обоснованных жалоб пациентов (по результатам рассмотрения комиссией ВК) | наличие | 1 и более | 0,7 |
4. | Случаев наличия ошибок в оформлении медицинской документации от общего количества проверенной экспертной комиссией документации (на основании актов проведенной экспертизы) | % | до 5 | 0,98 |
5 - 10 | 0,95 | |||
10 и более | 0,5 | |||
5. | Случаев несвоевременного предоставления информации по поручению заведующих отделениями (на основании докладных з/о) | случай | 2 и более | 0,7 |
6. | Диспансеризация детей с хроническими заболеваниями (количество прошедших диспансеризацию от подлежащих) | % | менее 95 | 0,6 |
7. | Дефекты в ведении и лечении больного, выявленных по результатам внутреннего и ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности на основании наказующих приказов | количество случаев | 1 и более | 0 |
8. | Неисполнение функциональных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией | случай | 1 и более | 0 |
