5.1. На основании решения о проведении аттестации, указанного в пунктах 3.5 и 4.6 настоящего Положения Отдел ежемесячно по состоянию на первое число текущего календарного месяца составляет График проведения аттестации кандидатов на должность руководителя ГОУ и руководителей ГОУ (далее - График проведения аттестации), по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
5.2. В Графике проведения аттестации указываются:
данные кандидатов на должность руководителя ГОУ и руководителей ГОУ, в отношении которых принято решение об аттестации;
дата, время и место проведения аттестации.
График проведения аттестации ежемесячно размещаются на сайте Комитета www.k-obr.spb.ru и сайте СПб АППО по адресу http://www.spbappo.ru. Формирование и ведение списка руководителей осуществляется Отделом в соответствии с настоящим Положением.
5.3. Центр аттестации СПб АППО в соответствии с Графиком проведения аттестации в срок, установленный в пункте 3.6 Порядка, уведомляет кандидатов на должность руководителя ГОУ и руководителей ГОУ о месте, дате и времени проведения аттестации.
5.4. Аттестация осуществляется на русском языке и состоит из трех последовательных этапов, установленных в пункте 1.6 Порядка:
Первый этап - анализ представленных документов и материалов о кандидате на должность руководителя и руководителя ГОУ;
Второй этап - тестирование кандидата на должность руководителя и руководителя ГОУ;
Третий этап - собеседование.
В случае получения отрицательного результата при прохождении первого или второго этапов аттестации кандидат на должность руководителя или руководитель ГОУ признаются Аттестационной комиссией не прошедшим аттестацию. Решение Аттестационной комиссии принимается в соответствии с пунктом 3.9 Порядка.
5.4.1. Первый этап аттестации проводится Аттестационной комиссией в течение пяти рабочих дней после принятия решения об аттестации и предусматривает анализ документов кандидатов и документов руководителей. В графике проведения аттестации делается отметка о результатах прохождения первого этапа.
5.4.2. Второй этап аттестации проводится в виде компьютерного тестирования в целях оценки профессиональной компетентности кандидатов на должности руководителей ГОУ и руководителей ГОУ (далее - тестирование).
Тестирование осуществляется в Центре аттестации работников образования СПб АППО, в соответствии с Графиком проведения аттестации. Кандидаты на должность руководителя и руководители ГОУ проходят регистрацию с предъявлением паспорта (иного документа удостоверяющего личность) отметкой в учетном журнале (с указанием Ф.И.О., места работы, должности, контактной информации). Для проведения тестирования формируются группы в составе не более 12 человек.