Действующий

О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения (с изменениями на 4 августа 2021 года)

Приложение

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 24 апреля 2019 года N 282н

Изменения, которые вносятся в приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения

(с изменениями на 4 августа 2021 года)

1. В абзаце втором разъяснения о порядке применения статьи 15 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 880 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 февраля 2007 г., регистрационный N 8988):

а) после слов "органах уголовно-исполнительной системы," дополнить словами "войсках национальной гвардии Российской Федерации,";

б) после слов "N 35, ст.3607" дополнить словами "2005, N 1, ст.25; 2006, N 6, ст.637; N 52, ст.5505; 2007, N 1, ст.35; N 49, ст.6072; N 50, ст.6232; 2008, N 7, ст.543; N 19, ст.2098; N 30, ст.3612; 2009, N 18, ст.2150; N 30, ст.3739; N 45, ст.5271; 2010, N 26, ст.3247; N 50, ст.6612; 2011, N 27, ст.3880; N 46, ст.6407; 2012, N 47, ст.6392; 2013, N 23, ст.2885; N 27, ст.3477; N 52, ст.6962; 2014, N 23, ст.2930; N 30, ст.4217; N 45, ст.6152; N 49, ст.6906; 2015, N 51, ст.7238; 2016, N 27, ст.4160, 4238; N 52, ст.7479; 2017, N 9, ст.1280; N 15, ст.2138; N 18, ст.2672; N 27, ст.3951; N 50, ст.7536; N 52, ст.7924; 2018, N 51, ст.7857".

2. Пункт утратил силу с 1 января 2022 года - приказ Минтруда России от 4 августа 2021 года N 538н. - См. предыдущую редакцию.

3. Пункт утратил силу с 1 января 2022 года - приказ Минтруда России от 27 июля 2021 года N 512н. - См. предыдущую редакцию.

4. Пункт утратил силу с 30 июля 2021 года - приказ Минтруда России от 10 июня 2021 года N 391н. - См. предыдущую редакцию.



Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"