Действующий

О служебном распорядке в органах исполнительной власти и аппаратах мировых судей Ленинградской области (с изменениями на 16 сентября 2024 года)

4. Отдельные вопросы предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков и выплаты заработной платы

4.1. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска:

для лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области в органах исполнительной власти, - устанавливается областным законом от 16 декабря 2005 года N 117-оз "О государственных должностях Ленинградской области";

для гражданских служащих и гражданских служащих аппаратов мировых судей - определяется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

для работников - составляет 32 календарных дня.

Продолжительность ежегодного отпуска для инвалидов определяется в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

4.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется служащим государственных органов в соответствии с графиком отпусков.

График отпусков утверждается Губернатором Ленинградской области или уполномоченным им лицом на каждый календарный год до 15 декабря года, предшествующего году предоставления отпуска.

Заявления лиц, замещающих государственные должности, руководителей органов исполнительной власти Ленинградской области о предоставлении отпуска вне утвержденного графика отпусков для согласования Губернатором Ленинградской области представляются в Администрацию Губернатора и Правительства Ленинградской области.

(Абзац дополнительно включен постановлением Губернатора Ленинградской области от 16 сентября 2024 года N 69-пг)

4.3. Служащим государственных органов предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный (рабочий) день продолжительностью три календарных дня сверх ежегодного оплачиваемого отпуска в том же порядке и на тех же условиях.

4.4. При планировании очередного отпуска (включая ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск), который служащий государственного органа решил использовать по частям, рекомендуется делить отпуск не более чем на три части, при этом хотя бы одна часть должна иметь продолжительность не менее 14 календарных дней.

4.5. Служащим государственных органов заработная плата за первую половину текущего месяца (с 1-го по 15-е число) выплачивается 23-го числа текущего месяца, заработная плата за вторую половину текущего месяца (с 16-го числа по последний календарный день месяца) выплачивается 8-го числа месяца, следующего за текущим.

(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 13 февраля 2023 года N 5-пг. - См. предыдущую редакцию)

При совпадении дня выплаты заработной платы с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

4.6. Оплата работы в выходные и праздничные дни служащим государственных органов производится в двойном размере за фактически отработанные часы исходя из расчетной ставки стоимости часа.

В состав расчетной ставки включаются следующие выплаты:

для лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области и аппаратах мировых судей Ленинградской области, - выплаты, установленные служебным контрактом о прохождении государственной гражданской службы и входящие в состав денежного содержания гражданских служащих, размер которых установлен пунктами 1-3 части 5 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 4, пунктами 1 и 2 части 1 статьи 5, частью 2 статьи 6 областного закона от 25 февраля 2005 года N 12-оз "О Перечне государственных должностей Ленинградской области, денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, Реестре должностей государственной гражданской службы Ленинградской области и денежном содержании государственных гражданских служащих Ленинградской области" (далее - областной закон N 12-оз);

для работников органов исполнительной власти, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, - выплаты, установленные частями 2-4, 8 статьи 3 областного закона от 25 марта 2005 года N 18-оз "Об оплате труда и исчислении стажа работы работников государственных органов Ленинградской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы" (далее - областной закон N 18-оз).

Ежемесячное денежное поощрение (премия по итогам работы за месяц) за работу в выходные и праздничные дни начисляется согласно соответствующим действующим положениям о материальном стимулировании работников органов исполнительной власти Ленинградской области.

Оплата работы в выходные или нерабочие праздничные дни служащих государственных органов осуществляется в качестве предоставления иных выплат, планирование фонда оплаты труда на которые в соответствии с положениями части 2 статьи 8 и части 3 статьи 9 областного закона N 12-оз и части 2 статьи 5 областного закона N 18-оз осуществляется сверх средств, предусмотренных частью 1 статьи 8 и частью 2 статьи 9 областного закона N 12-оз и частью 1 статьи 5 областного закона N 18-оз.