постановлением Правительства
Московской области
от 1 марта 2019 года N 100/7
Положение об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция сопровождения реализации программ инженерной инфраструктуры"
(с изменениями на 7 октября 2024 года)
1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция сопровождения реализации программ инженерной инфраструктуры" (далее - Учреждение).
2. Размер заработной платы работников Учреждения устанавливается исходя из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
3. Должностные оклады работников Учреждения устанавливаются в следующих размерах:
№ п/п | Наименование должности | Размер должностного оклада (руб.) |
1 | 2 | 3 |
1 | Директор | 52307 |
2 | Заместитель директора, главный бухгалтер | 40102 |
3 | Начальник отдела | 28769 |
4 | Заместитель начальника отдела | 26154 |
5 | Главный аналитик | 25282 |
6 | Ведущий юрисконсульт, ведущий аналитик | 24410 |
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2025 года постановлением Правительства Московской области от 7 октября 2024 года N 1135-ПП, распространяется на правоотношения, возникающие в связи с составлением, рассмотрением, утверждением и исполнением бюджета Московской области, начиная с бюджета Московской области на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов. - См. предыдущую редакцию)
3_1. Работникам Учреждения устанавливается повышающий коэффициент в размере 1,247 к тарифным ставкам, указанным в пункте 3 настоящего Положения.
Применение повышающего коэффициента к должностному окладу, указанному в пункте 3_1 настоящего Положения, образует новый должностной оклад и учитывается при начислении компенсационных, стимулирующих выплат и материальной помощи.
(Пункт дополнительно включен с 1 января 2025 года постановлением Правительства Московской области от 7 октября 2024 года N 1135-ПП, распространяется на правоотношения, возникающие в связи с составлением, рассмотрением, утверждением и исполнением бюджета Московской области, начиная с бюджета Московской области на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов)
4. Заработная плата по должностям работников Учреждения, указанным в пункте 3 настоящего Положения, индексируется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
5. Работникам Учреждения устанавливаются:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в следующих размерах:
до 125 процентов должностного оклада - директору Учреждения;
до 105 процентов должностного оклада заместителю директора Учреждения, главному бухгалтеру, начальнику отдела;