6. Должностные оклады работников, занятых в организациях исполнительских искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках) Республики Крым устанавливаются в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.
Должностные оклады руководителей, специалистов и работников библиотек, музеев, зоопарков и других учреждений музейного типа Республики Крым устанавливаются в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.
Должностные оклады работников, занятых в культурно-досуговых организациях, центрах (домах народного творчества), дворцах и домах культуры, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных организациях культурно-досугового типа, устанавливаются в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению.
Должностные оклады руководителей, специалистов, занятых в организациях кинематографии и других аналогичных учреждениях, устанавливаются в соответствии с приложением 4 к настоящему Положению.
Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, в том числе руководителей, специалистов и служащих прочих учреждений в сфере культуры Республики Крым, устанавливаются в соответствии с приложением 5 к настоящему Положению.
(п. 6 в ред. Постановления Совета министров Республики Крым от 28.11.2022 N 1055)
7. Размеры окладов (должностных окладов), тарифных ставок заместителя руководителя филиала учреждения, заместителя руководителя структурного подразделения (отдела, службы, цеха и аналогичных им подразделений), в том числе заместителя главного бухгалтера, устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже оклада (должностного оклада), тарифной ставки соответствующего руководителя.
8. Структурное подразделение (отдел, служба, цех и аналогичные им подразделения) вводится в учреждении при численности не менее 3 единиц, за исключением отдельных структурных подразделений, не имеющих статуса самостоятельного юридического лица, находящихся по другому адресу месторасположения от основного учреждения.
9. В учреждениях исполнительского искусства, где применяется поспектакльная оплата труда для артистического и художественного персонала, рекомендуется:
размер заработной платы рассчитывать исходя из разовой концертной ставки и месячного количества выступлений. Размер разовой концертной ставки (за спектакль, выступление, постановку) определяется путем соотношения размера оклада (должностного оклада), тарифной ставки артистического и художественного персонала к месячной норме выступлений, постановок, установленной учреждением самостоятельно;
размер оклада (должностного оклада), тарифной ставки, зависимых от нормы выступлений (постановок), при перевыполнении установленной нормы рассчитывается пропорционально ее перевыполнению.
10. Показатели и Порядок отнесения государственных учреждений Республики Крым в сфере культуры к группам по оплате труда руководителей устанавливаются в соответствии с приложением 6 к настоящему Положению.
(п. 10 в ред. Постановления Совета министров Республики Крым от 04.09.2019 N 501)