Действующий

О проведении эксперимента


ГУБЕРНАТОР ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 апреля 2013 года N 189


О проведении эксперимента



В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", постановлением Правительства области от 22 октября 2012 года N 1235 "О государственной программе "Совершенствование государственного управления в Вологодской области на 2013 - 2018 годы", руководствуясь постановлением Губернатора области от 8 декабря 2010 года N 609 "Об утверждении Положения о порядке проведения экспериментов в ходе реализации областных программ развития государственной гражданской службы области", постановляю:


1. Провести в период с 26 апреля 2013 года по 15 октября 2013 года эксперимент по материальному стимулированию профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области (далее - гражданские служащие) с использованием показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности в Департаменте государственной службы и кадровой политики области, Департаменте финансов области, Комитете государственного заказа области.


2. Утвердить Положение о проведении эксперимента по материальному стимулированию профессиональной служебной деятельности гражданских служащих с использованием показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности (приложение).


3. Руководителям Департамента государственной службы и кадровой политики области, Департамента финансов области, Комитета государственного заказа области:


3.1. В 10-дневный срок со дня вступления в силу настоящего постановления:


- утвердить планы-графики проведения эксперимента;


- установить показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих на срок проведения эксперимента (в том числе в отношении заместителей руководителей);


- определить порядки установления и выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий на основании показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности на срок проведения эксперимента (в том числе в отношении заместителей руководителей);


- уведомить гражданских служащих (в том числе заместителей руководителей) об изменении порядка премирования за выполнение особо важных и сложных заданий с использованием показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.


3.2. В течение одного месяца со дня завершения эксперимента утвердить итоговый отчет о проведении эксперимента.


4. Руководителям Департамента финансов области, Комитета государственного заказа области представить в срок до 18 ноября 2013 года в Департамент государственной службы и кадровой политики области итоговые отчеты о проведении эксперимента.


5. Департаменту государственной службы и кадровой политики области (В.В. Приятелев):


обеспечить размещение информации о ходе (результатах этапов) и результатах эксперимента по материальному стимулированию профессиональной служебной деятельности гражданских служащих с использованием показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности на официальном сайте Правительства области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;


в срок до 10 декабря 2013 года на основании итоговых отчетов органов исполнительной государственной власти области, участвующих в эксперименте, подготовить аналитическую справку Губернатору области о результатах проведения эксперимента по материальному стимулированию профессиональной служебной деятельности гражданских служащих с использованием показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.