В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", постановлением Правительства области от 22 октября 2012 года N 1235 "О государственной программе "Совершенствование государственного управления в Вологодской области на 2013 - 2018 годы", руководствуясь постановлением Губернатора области от 8 декабря 2010 года N 609 "Об утверждении Положения о порядке проведения экспериментов в ходе реализации областных программ развития государственной гражданской службы области", постановляю:
1. Провести в период с 26 апреля 2013 года по 15 октября 2013 года эксперимент по материальному стимулированию профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области (далее - гражданские служащие) с использованием показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности в Департаменте государственной службы и кадровой политики области, Департаменте финансов области, Комитете государственного заказа области.
2. Утвердить Положение о проведении эксперимента по материальному стимулированию профессиональной служебной деятельности гражданских служащих с использованием показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности (приложение).
3. Руководителям Департамента государственной службы и кадровой политики области, Департамента финансов области, Комитета государственного заказа области:
3.1. В 10-дневный срок со дня вступления в силу настоящего постановления:
- утвердить планы-графики проведения эксперимента;
- установить показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих на срок проведения эксперимента (в том числе в отношении заместителей руководителей);
- определить порядки установления и выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий на основании показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности на срок проведения эксперимента (в том числе в отношении заместителей руководителей);
- уведомить гражданских служащих (в том числе заместителей руководителей) об изменении порядка премирования за выполнение особо важных и сложных заданий с использованием показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.
3.2. В течение одного месяца со дня завершения эксперимента утвердить итоговый отчет о проведении эксперимента.
4. Руководителям Департамента финансов области, Комитета государственного заказа области представить в срок до 18 ноября 2013 года в Департамент государственной службы и кадровой политики области итоговые отчеты о проведении эксперимента.
5. Департаменту государственной службы и кадровой политики области (В.В. Приятелев):
обеспечить размещение информации о ходе (результатах этапов) и результатах эксперимента по материальному стимулированию профессиональной служебной деятельности гражданских служащих с использованием показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности на официальном сайте Правительства области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
в срок до 10 декабря 2013 года на основании итоговых отчетов органов исполнительной государственной власти области, участвующих в эксперименте, подготовить аналитическую справку Губернатору области о результатах проведения эксперимента по материальному стимулированию профессиональной служебной деятельности гражданских служащих с использованием показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.