ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 июня 2019 года N 410-п
О внесении изменений в постановление Правительства области от 07.03.2018 N 142-п
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в областную целевую программу "Улучшение кадрового обеспечения государственных медицинских организаций Ярославской области" на 2018 - 2022 годы, утвержденную постановлением Правительства области от 07.03.2018 N 142-п "Об утверждении областной целевой программы "Улучшение кадрового обеспечения государственных медицинских организаций Ярославской области" на 2018 - 2022 годы", изменения согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Председатель
Правительства области
Д.А.СТЕПАНЕНКО
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 17.06.2019 N 410-п
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ОБЛАСТНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ "УЛУЧШЕНИЕ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2018 - 2022 ГОДЫ
1. Таблицу "Общая потребность в финансовых ресурсах" изложить в следующей редакции:
"Общая потребность в финансовых ресурсах
Источники финансирования | Плановый объем финансирования (тыс. рублей) | |||||
всего | 2018 год | 2019 год | 2020 год | 2021 год | 2022 год | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Предусмотрено законом об областном бюджете: | ||||||
- областные средства | 64244,30 | 17935,10 | 15436,40 | 15436,40 | 15436,40 | 0,00 |
- федеральные средства | 55401,30 | 11901,30 | 14400,00 | 14400,00 | 14700,00 | 0,00 |
Справочно (за рамками закона об областном бюджете): | ||||||
- областные средства | 25000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 25000,00 |
Итого по ОЦП | 144645,60 | 29836,40 | 29836,40 | 29836,40 | 30136,40 | 25000,00 |
".
2. Разделы II, III изложить в следующей редакции:
"II. Цель ОЦП
Наименование цели | Показатель | |||||||
наименование | единица измерения | базовое значение (2017 год) | плановое значение | |||||
2018 год | 2019 год | 2020 год | 2021 год | 2022 год | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Совершенствование и перспективное развитие обеспеченности региональной системы здравоохранения медицинскими кадрами | обеспеченность врачами | на 10 тыс. человек | 43,80 | 36,90 | 44,00 | 44,30 | 45,10 | 45,90 |
обеспеченность средним медицинским персоналом | на 10 тыс. человек | 79,20 | 81,00 | 80,60 | 81,20 | 81,60 | 82,70 | |
обеспеченность врачами сельского населения | на 10 тыс. населения | 13,20 | 14,00 | 16,50 | 18,00 | 19,00 | 20,00 | |
обеспеченность средним медицинским персоналом сельского населения | на 10 тыс. населения | 45,90 | 46,00 | 43,50 | 45,00 | 47,00 | 48,10 | |
доля врачей, получивших жилье, от общей численности врачей, нуждающихся в улучшении жилищных условий | % | 20,00 | 20,00 | - | - | - | - | |
дефицит врачей в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь | % | 12,70 | 12,00 | 11,50 | 11,00 | 10,50 | 10,00 | |
доля выпускников образовательных организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд области, из числа не поступивших в ординатуру, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские или фармацевтические организации системы здравоохранения области, от общей численности таких выпускников | % | 75,00 | 80,00 | 85,00 | 90,00 | 95,00 | 100,00 | |
количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, окончивших образовательные организации среднего профессионального образования, подведомственные ДЗиФ | человек | 219,00 | 217,00 | 312,00 | 274,00 | 299,00 | 309,00 | |
количество медицинских работников, повысивших квалификации в образовательных организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации | человек | 1206,00 | 1400,00 | - | - | - | - | |
количество специалистов, подготовленных по основной профессиональной образовательной программе высшего образования - программе ординатуры в рамках целевой подготовки по договору о целевом обучении, заключенному с ДЗиФ | человек | 15,00 | 20,00 | 40,00 | 38,00 | 40,00 | 42,00 | |
количество специалистов, подготовленных по основной профессиональной образовательной программе высшего образования - программе специалитета в рамках целевой подготовки по договору о целевом обучении, заключенному с ДЗиФ | человек | 69,00 | 68,00 | 68,00 | 68,00 | 68,00 | 68,00 | |
количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по программам повышения квалификации в образовательных организациях среднего и дополнительного профессионального образования | человек | 3180,00 | 3200,00 | - | - | - | - | |
доля специалистов из числа административно-управленческого персонала организаций государственной системы здравоохранения области, прошедших обучение по вопросам совершенствования организации управления здравоохранением, от общего числа таких специалистов | % | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | |
доля врачей, имеющих высшую квалификационную категорию, от общей численности работающих в медицинских организациях Ярославской области врачей | % | 25,00 | 28,00 | 31,00 | 34,00 | 37,00 | 40,00 | |
доля работников со средним медицинским образованием, имеющих высшую квалификационную категорию, от общей численности работающих в медицинских организациях Ярославской области работников со средним медицинским образованием | % | 20,00 | 23,00 | 27,00 | 30,00 | 32,00 | 35,00 | |
доля работников со средним медицинским образованием, получивших жилье, от общей численности работников со средним медицинским образованием, нуждающихся в улучшении жилищных условий | % | 20,00 | 20,00 | - | - | - | - | |
доля муниципальных образований, оказывающих меры социальной поддержки медицинским работникам, от общего их числа | % | 100,00 | 100,00 | - | - | - | - | |
количество мероприятий по повышению престижа профессии медицинского работника, проводимых в Ярославской области | % | 12,00 | 24,00 | 25,00 | 26,00 | 27,00 | 28,00 | |
III. Задачи ОЦП
N п/п | Наименование задачи | Результат | ||||||
наименование | единица измерения | 2018 год | 2019 год | 2020 год | 2021 год | 2022 год | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
1 | Создание условий для повышения профессионального уровня знаний и умений медицинских работников | количество человек, направленных на повышение квалификации | человек | 4600,00 | - | - | - | - |
число специалистов, вовлеченных в систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий | человек | - | 3500,00 | 5600,00 | 8500,00 | 11700,00 | ||
2 | Достижение полноты укомплектованности медицинских организаций медицинскими работниками посредством предоставления мер социальной поддержки | количество студентов и ординаторов, получивших выплату | человек | 59,00 | 99,00 | 99,00 | 99,00 | - |
количество медицинских работников, получивших единовременные выплаты | человек | 70,00 | 52,00 | 52,00 | 52,00 | - | ||
количество квартир, приобретенных для медицинских работников | квартир | - | - | - | 0,00 | 25,00 | ||
3 | Регулирование подготовки и сохранение медицинских кадров для системы здравоохранения Ярославской области с помощью мониторинга кадров при реализации его организационно-методической и информационно-аналитической поддержки | доля медицинских организаций, в которых проведен анализ, процентов от общего числа медицинских организаций | % | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 |
".
3. В разделе V:
3.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
N п/п | Наименование задачи/мероприятия (в установленном порядке) | Результат выполнения мероприятия | Срок реализации, годы | Плановый объем финансирования, (тыс. рублей) | Исполнитель и соисполнители мероприятия (в установленном порядке) | |||
наименование (единица измерения) | плановое значение | всего | федеральные средства | областные средства | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
2 | Задача 2. Достижение полноты укомплектованности медицинских организаций медицинскими работниками посредством предоставления мер социальной поддержки | 2018 - 2022 | 144645,60 | 55401,30 | 89244,30 | ДЗиФ, ДИЗО | ||
2018 | 29836,40 | 11901,30 | 17935,10 | |||||
2019 | 29836,40 | 14400,00 | 15436,40 | |||||
2020 | 29836,40 | 14400,00 | 15436,40 | |||||
2021 | 30136,40 | 14700,00 | 15436,40 | |||||
2022 | 25000,00 | 0,00 | 25000,00 | |||||
2.1 | Отбор и направление на обучение в ординатуре успешно окончивших специалитет выпускников образовательных организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации, в рамках целевой подготовки по договору о целевом обучении, заключенному с ДЗиФ | количество выпускников, направленных на обучение в ординатуру, человек | 38 | 2018 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ДЗиФ |
40 | 2019 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||||
42 | 2020 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||||
42 | 2021 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||||
42 | 2022 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||||
2.2 | Отбор и направление успешно окончивших школу выпускников на обучение в образовательные организации, подведомственные Министерству здравоохранения Российской Федерации, в рамках целевой подготовки по договору о целевом обучении, заключенному с ДЗиФ | количество выпускников, направленных на обучение в медицинские вузы Российской Федерации, человек | 80 | 2018 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ДЗиФ |
80 | 2019 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||||
80 | 2020 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||||
80 | 2021 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||||
80 | 2022 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||||
2.3 | Предоставление выплат студентам последних курсов, обучающимся в образовательных организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации, по договору о целевом обучении, заключенному с ДЗиФ, в размере 19,5 тыс. рублей | количество студентов, которым предоставлена выплата, человек | 59 | 2018 | 2336,40 | 0,00 | 2336,40 | ДЗиФ |
59 | 2019 | 2336,40 | 0,00 | 2336,40 | ||||
59 | 2020 | 2336,40 | 0,00 | 2336,40 | ||||
59 | 2021 | 2336,40 | 0,00 | 2336,40 | ||||
59 | 2022 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||||
2.4 | Предоставление единовременных компенсационных выплат в размере 100,0 тыс. рублей врачам в возрасте до 35 лет, закончившим образовательные организации высшего образования по программам специалитета, впервые приступившим после 01 января 2018 года к работе в государственных медицинских организациях Ярославской области, расположенных в городах Рыбинске, Угличе, Переславле-Залесском, Ростове, заключившим с ДЗиФ договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты сроком на 3 года | количество врачей, которым предоставлена единовременная выплата, человек | 30 | 2018 | 3000,00 | 0,00 | 3000,00 | ДЗиФ |
12 | 2019 | 1200,00 | 0,00 | 1200,00 | ||||
12 | 2020 | 1200,00 | 0,00 | 1200,00 | ||||
12 | 2021 | 1200,00 | 0,00 | 1200,00 | ||||
2.5 | Предоставление единовременных компенсационных выплат в размере 50,0 тыс. рублей фельдшерам и акушеркам фельдшерско-акушерских пунктов в возрасте до 35 лет, закончившим образовательные организации среднего профессионального образования, прибывшим после 01 января 2018 года на работу в фельдшерско-акушерский пункт, заключившим с ДЗиФ договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты сроком на 3 года | количество фельдшеров и акушерок, которым предоставлена единовременная выплата, человек | 10 | 2018 | 500,00 | 0,00 | 500,00 | ДЗиФ |
10 | 2019 | 500,00 | 0,00 | 500,00 | ||||
10 | 2020 | 500,00 | 0,00 | 500,00 | ||||
10 | 2021 | 500,00 | 0,00 | 500,00 | ||||
2.6 | Предоставление единовременных компенсационных выплат в размере 0,5 млн. рублей фельдшерам в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной ДЗиФ, сроком на 5 лет на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей | количество фельдшеров, которым предоставлена единовременная выплата, человек | 12 | 2018 | 6000,00 | 3600,00 | 2400,00 | ДЗиФ |
12 | 2019 | 6000,00 | 3600,00 | 2400,00 | ||||
12 | 2020 | 6000,00 | 3600,00 | 2400,00 | ||||
12 | 2021 | 6000,00 | 3600,00 | 2400,00 | ||||
2.7 | Предоставление единовременных компенсационных выплат в размере 1 млн. рублей врачам в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной ДЗиФ, сроком на 5 лет на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей | количество врачей, которым предоставлена единовременная компенсационная выплата, человек | 18 | 2018 | 18000,00 | 8301,30 | 9698,70 | ДЗиФ |
18 | 2019 | 18000,00 | 10800,00 | 7200,00 | ||||
18 | 2020 | 18000,00 | 10800,00 | 7200,00 | ||||
18 | 2021 | 18300,00 | 11100,00 | 7200,00 | ||||
2.8 | Приобретение жилья медицинским работникам государственных медицинских организаций Ярославской области, не имеющим собственного жилья | количество квартир, приобретенных для медицинских работников, квартир | 25 | 2021 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ДИЗО |
25 | 2022 | 25000,00 | 0,00 | 25000,00 | ||||
2.9 | Предоставление выплат ординаторам второго года обучения, обучающимся по договору о целевом обучении, заключенному с ДЗиФ, в размере 22,3 тыс. рублей | количество ординаторов, которым предоставлена выплата, человек | 40 | 2019 | 1800,00 | 0,00 | 1800,00 | ДЗиФ |
40 | 2020 | 1800,00 | 0,00 | 1800,00 | ||||
40 | 2021 | 1800,00 | 0,00 | 1800,00 | ||||
3.2. Строку "Итого по ОЦП" изложить в следующей редакции:
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Итого по ОЦП | 2018 | 29836,40 | 11901,30 | 17935,10 | ||||
2019 | 29836,40 | 14400,00 | 15436,40 | |||||
2020 | 29836,40 | 14400,00 | 15436,40 | |||||
2021 | 30136,40 | 14700,00 | 15436,40 | |||||
2022 | 25000,00 | 0,00 | 25000,00 | |||||
