Действующий

Об утверждении Порядка разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Ярославской области и признании утратившими силу постановлений Правительства области от 21.08.2013 N 1085-п и от 21.02.2017 N 133-п (с изменениями на 22 марта 2024 года)




I. Общие положения


1. Порядок разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Ярославской области (далее - Порядок) определяет вопросы взаимодействия органов исполнительной власти Ярославской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и государственных внебюджетных фондов, а также содержание и сроки представления материалов, необходимых для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Ярославской области (далее - прогноз).


2. Прогноз разрабатывается государственной службой занятости населения Ярославской области в целом по Ярославской области на очередной год и плановый 2-летний период (далее - прогнозный период) по укрупненным видам экономической деятельности в соответствии с перечнем разделов Общероссийского классификатора видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2).


(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 16.06.2021 N 381-п, от 05.10.2023 N 1001-п)


3. Разработка прогноза осуществляется в соответствии с Методикой разработки прогноза баланса трудовых ресурсов, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 апреля 2019 года N 248н "Об утверждении Методики разработки прогноза баланса трудовых ресурсов", согласуется с министерством экономического развития Ярославской области в части соответствия прогноза Стратегии социально-экономического развития Ярославской области до 2030 года, утвержденной постановлением Правительства области от 06.03.2014 N 188-п "Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Ярославской области до 2030 года".


(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 11.09.2019 N 663-п, от 26.04.2023 N 411-п, от 05.10.2023 N 1001-п)


4. Прогноз разрабатывается в целях:


4.1. Оценки сбалансированности потенциального предложения на рынке труда и потенциального спроса на рабочую силу.


4.2. Определения структурных пропорций предложения и спроса на рынке труда.


4.3. Выявления перспективных направлений развития рынка труда с учетом стратегий развития отдельных сфер и отраслей экономики.


4.4. Повышения эффективности регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, а также принятия управленческих решений.


5. Основой для разработки прогноза являются:


5.1. Данные отчетного баланса трудовых ресурсов Ярославской области.


5.2. Данные о прогнозной численности населения Ярославской области (демографический прогноз).


5.3. Прогноз социально-экономического развития Ярославской области на соответствующий прогнозный период.