ГУБЕРНАТОР ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 июня 2019 года N 34
О конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
(с изменениями на 14 сентября 2022 года)
(в ред. постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11.08.2020 N 103, от 14.09.2022 N 118)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
от 25 октября 2022 года N 141
____________________________________________________________________
Руководствуясь распоряжением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 апреля 2018 года N 96-рг "О Плане мероприятий по реализации в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 1 марта 2018 года и внесении изменений в приложение к распоряжению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 января 2013 года N 59-рг "О мерах по реализации в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре основных положений Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 12 декабря 2012 года, перечней поручений Президента Российской Федерации и Председателя Правительства Российской Федерации по реализации основных положений Послания Президента Российской Федерации", в целях повышения престижа государственной гражданской службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, распространения передового опыта в области государственного управления, мотивации деятельности государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и вовлечения их в процессы, направленные на достижение национальных целей развития, постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 года.
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА
Приложение
к постановлению Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 21 июня 2019 года N 34
ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ" (ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)
(в ред. постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11.08.2020 N 103, от 14.09.2022 N 118)
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Положение определяет цели, номинации и порядок информационного сопровождения и проведения конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (далее - конкурс, автономный округ).
1.2. В Положении применяются следующие понятия:
1.2.1. Участник конкурса - государственный гражданский служащий автономного округа, имеющий стаж государственной гражданской службы не менее 3 лет.
1.2.2. Рейтинг - индивидуальный числовой показатель, составленный по результатам всех этапов конкурса.
1.2.3. Победитель конкурса - участник конкурса, получивший наиболее высокие значения рейтинга и подготовивший лучший конкурсный проект, выбранный Губернатором автономного округа.
1.2.4. Организатор конкурса - Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа.
1.2.5. Оператор конкурса - автономное учреждение автономного округа "Региональный институт управления".
1.2.6. Официальный интернет-сайт конкурса - "Управленческий портал Югры" (http://www.adminugra.ru).
1.3. Конкурс проводится ежегодно при наличии средств на его проведение, предусмотренных в бюджете автономного округа на реализацию государственной программы автономного округа "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы" (постановление Правительства автономного округа от 31 октября 2021 года N 489-п).
(в ред. постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11.08.2020 N 103, от 14.09.2022 N 118)
Раздел II. ЦЕЛИ КОНКУРСА
2.1. Конкурс проводится в целях:
2.1.1. Выявления, поддержки лучших государственных гражданских служащих автономного округа.
2.1.2. Раскрытия профессионального и творческого потенциала государственных гражданских служащих автономного округа.
2.1.3. Распространения передового опыта государственного управления в автономном округе.
2.1.4. Профессионального развития государственных гражданских служащих автономного округа.
2.1.5. Мотивации государственных гражданских служащих автономного округа к эффективному исполнению должностных обязанностей.
2.1.6. Стимулирования государственных гражданских служащих автономного округа к поиску решений и созданию проектов, направленных на достижение целей развития автономного округа, а также на реализацию проектов, способствующих достижению национальных целей развития.
2.1.7. Совершенствования культуры государственной гражданской службы в автономном округе.
2.1.8. Повышения престижа государственной гражданской службы автономного округа.
Раздел III. Номинации конкурса
3.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:
3.1.1. "Улучшение инвестиционного климата в Югре. Создание условий, направленных на развитие и поддержку предпринимательства".
3.1.2. "Создание условий, направленных на рост информационно-технологического потенциала Югры".
3.1.3. "Поддержка и развитие волонтерства".
3.1.4. "Улучшение качества жизни населения".
Раздел IV. ИНФОРМАЦИОННОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
4.1. Организатор конкурса совместно с Оператором конкурса, Департаментом общественных и внешних связей автономного округа обеспечивают:
4.1.1. Размещение на едином официальном сайте государственных органов автономного округа объявления о начале проведения конкурса, содержащего информацию о перечне документов, месте и сроках их приема, а также условиях проведения конкурса.
4.1.2. Информирование органов государственной власти автономного округа и созданных при них общественных советов, научных, образовательных и иных организаций, предприятий о проведении конкурса.
4.1.3. Информационное оповещение о начале конкурса, порядке и сроках его проведения в средствах массовой информации (телевидение, печатные, электронные).
4.1.4. Размещение электронной ссылки для регистрации участников конкурса на официальном интернет-сайте конкурса.
4.2. Конкурс состоит из следующих этапов:
4.2.1. Регистрация участников конкурса.
4.2.2. Дистанционный этап.
4.2.3. Публичная презентация конкурсного проекта.
4.2.4. Экспертная оценка конкурсного проекта.
4.3. Для регистрации участники конкурса создают личные кабинеты на официальном интернет-сайте конкурса (далее - личный кабинет), в которых:
4.3.1. Заполняют анкету по форме, утвержденной Организатором конкурса.
4.3.2. Записывают видеоинтервью.
4.3.3. Размещают конкурсный проект, отражающий видение участника конкурса по перспективам развития, основным задачам, этапам решения проблемных вопросов, практику государственного управления в сфере деятельности органов государственной власти автономного округа:
4.3.3.1. В номинации, указанной в подпункте 3.1.1 пункта 3.1 Положения, могут быть представлены практики государственного управления: направленные на развитие инфраструктуры и устранение административных барьеров; по обеспечению благоприятного инвестиционного климата и развитию предпринимательства; по популяризации предпринимательской деятельности; по организации диалога власти и бизнеса; развития инфраструктуры для стимулирования самозанятых и молодежи; государственно-частного партнерства в сфере туризма; в сфере событийного, гастрономического, культурно-познавательного, этнографического и рекреационного туризма, брендирования; передачи негосударственному сектору услуг в сфере обеспечения населения качественной медицинской помощью.
4.3.3.2. В номинации, указанной в подпункте 3.1.2 пункта 3.1 Положения, могут быть представлены практики государственного управления: направленные на поддержку технологического развития автономного округа; работы с компаниями в сфере цифровых технологий; применения цифровых технологий в работе социальных объектов, объектов общественного транспорта, коммунального хозяйства.
4.3.3.3. В номинации, указанной в подпункте 3.1.3 пункта 3.1 Положения, могут быть представлены практики государственной поддержки волонтерской (добровольческой) деятельности граждан, деятельности в некоммерческом секторе.
4.3.3.4. В номинации, указанной в подпункте 3.1.4 пункта 3.1 Положения, могут быть представлены практики: создания комплексных условий для удобного и безопасного проживания, комплексного благоустройства и транспортной доступности; развития городской среды и общественных пространств; обеспечения доступности услуг в социальной сфере; направленные на адаптацию и улучшение условий жизни инвалидов и социально незащищенных слоев населения; информационно-консультационного сопровождения в агропромышленном комплексе; развития потребительской кооперации и сельской торговли; организации прямых связей производителей и потребителей товаров, работ и услуг; развития кадрового потенциала автономного округа; работы с детьми и молодежью; трудоустройства и переподготовки взрослого населения; в области культурно-просветительской деятельности; направленные на сокращение безработицы и увеличение занятости населения.
4.4. Регистрация участников конкурса осуществляется в течение 30 календарных дней со дня размещения объявления, указанного в пункте 4.1 Положения.
