(с изменениями на 11 апреля 2024 года)
(в ред. законов Вологодской области от 05.06.2023 N 5376-ОЗ, от 10.01.2024 N 5509-ОЗ, от 11.04.2024 N 5596-ОЗ)
Принят
Постановлением
Законодательного Собрания
Вологодской области
от 30 мая 2019 г. N 213
Настоящий закон области в целях привлечения специалистов для работы в медицинские организации, подведомственные органу исполнительной государственной власти области в сфере здравоохранения (далее - медицинская организация), устанавливает право граждан на компенсацию расходов на оплату обучения по программам ординатуры (далее - компенсация), условия ее предоставления и возврата.
Право на получение компенсации имеет гражданин Российской Федерации, зачисленный в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения обучения по программе ординатуры в 2019 году и последующие годы (далее - гражданин; организация, осуществляющая образовательную деятельность), при соблюдении условий, указанных в статье 3 настоящего закона области.
1. Компенсация предоставляется при соблюдении следующих условий:
1) гражданин проходит обучение по программе ординатуры по специальности, которая включена в перечень специальностей и должностей, утвержденный уполномоченным органом исполнительной государственной власти области в целях заключения договора о компенсации расходов на оплату обучения по программе ординатуры (далее - перечень специальностей и должностей; договор о компенсации; уполномоченный орган);
2) гражданин проходит обучение по программе ординатуры на основании заключенного с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, договора об оказании платных образовательных услуг за счет собственных средств (далее - договор об оказании платных образовательных услуг);
3) гражданин по результатам обучения по программе специалитета имеет средний балл не менее 4.0;
4) гражданин заключил с уполномоченным органом договор о компенсации в первый год обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность.
2. Порядок отбора граждан для заключения договора о компенсации устанавливается уполномоченным органом.
Перечень специальностей и должностей утверждается уполномоченным органом ежегодно не позднее 1 июля текущего года исходя из потребности медицинских организаций в медицинских работниках.
1. Компенсация предоставляется в размере фактически понесенных гражданином расходов на оплату обучения по программе ординатуры в соответствии с договором об оказании платных образовательных услуг, но не более 150 тысяч рублей за один год обучения.
2. Компенсация предоставляется уполномоченным органом в порядке, установленном Правительством области.
1. Договор о компенсации должен содержать:
1) обязанность гражданина освоить программу ординатуры в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по специальности, включенной в перечень специальностей и должностей;
2) обязательство гражданина заключить не позднее чем через 60 календарных дней со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации (в указанный срок не включаются период нахождения гражданина в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, отпуске, предусмотренном частью первой статьи 257 Трудового кодекса Российской Федерации, или период, за который выплачено пособие по беременности и родам, период со дня рождения ребенка и до достижения им возраста трех лет, период со дня усыновления (удочерения) ребенка и до достижения им возраста трех лет, период прохождения гражданином военной службы по мобилизации, период прохождения гражданином военной службы при заключении контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, период прохождения военной службы по призыву) трудовой договор с медицинской организацией о работе в должности, включенной в перечень специальностей и должностей, и в течение пяти лет выполнять трудовые функции по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с продлением данного срока на период неисполнения трудовой функции в полном объеме, за исключением периодов:
(в ред. законов Вологодской области от 10.01.2024 N 5509-ОЗ, от 11.04.2024 N 5596-ОЗ)
времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, в которое не входит отпуск по уходу за ребенком;
временной нетрудоспособности работника;
приостановления трудового договора, указанного в настоящем пункте, в соответствии со статьей 351(7) Трудового кодекса Российской Федерации;
(п. 2 в ред. закона Вологодской области от 05.06.2023 N 5376-ОЗ)
3) обязанность гражданина возвратить полученные средства компенсации в случаях и в порядке, предусмотренных статьей 7 настоящего закона области;
4) ответственность гражданина за неисполнение принятых обязательств;
5) обязанность уполномоченного органа обеспечить трудоустройство гражданина в соответствии с полученной квалификацией в медицинскую организацию с заключением трудового договора о работе в должности врача, включенной в перечень специальностей и должностей.
2. Форма договора о компенсации утверждается уполномоченным органом.
1. Возврат полученных средств компенсации в областной бюджет в полном объеме производится гражданином в следующих случаях:
1) расторжение (прекращение) договора об оказании платных образовательных услуг и отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания нормативного срока освоения программы ординатуры, за исключением расторжения (прекращения) договора об оказании платных образовательных услуг и отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, по обстоятельствам, не зависящим от воли гражданина;
2) незаключение гражданином трудового договора, указанного в пункте 2 части 1 статьи 6 настоящего закона области, с медицинской организацией в срок и на условиях, предусмотренных пунктом 2 части 1 статьи 6 настоящего закона области, за исключением незаключения гражданином трудового договора с медицинской организацией по обстоятельствам, не зависящим от воли гражданина (наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в медицинскую организацию, признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы, смерть гражданина);
(п. 2 в ред. закона Вологодской области от 05.06.2023 N 5376-ОЗ)
3) расторжение или прекращение трудового договора (контракта), заключенного гражданином с медицинской организацией, до истечения срока выполнения трудовой функции, установленного пунктом 2 части 1 статьи 6 настоящего закона области, за исключением случаев прекращения трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 части первой статьи 81, пунктами 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
(в ред. закона Вологодской области от 05.06.2023 N 5376-ОЗ)
2. Порядок возврата полученных средств компенсации в областной бюджет устанавливается Правительством области.
(в ред. закона Вологодской области от 10.01.2024 N 5509-ОЗ)
Информация о предоставлении компенсации, установленной в соответствии с настоящим законом области, размещается в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере" (далее - единая цифровая платформа). Размещение указанной информации в единой цифровой платформе, а также ее получение из единой цифровой платформы осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".
Предоставление гражданам компенсации является расходным обязательством области и осуществляется за счет средств областного бюджета.
Настоящий закон области вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области
О.А.КУВШИННИКОВ
г. Вологда
11 июня 2019 года
N 4545-ОЗ