Действующий

Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Новгородской области, замещаемых в органах государственной власти Новгородской области, по которым устанавливается особый порядок оплаты труда, и об утверждении порядка установления оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Новгородской области в органах государственной власти Новгородской области, оплата труда которых производится в особом порядке



Статья 5


1. При формировании фондов оплаты труда гражданских служащих с особым порядком оплаты труда сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):


1) оклад за классный чин - в размере четырех должностных окладов;


2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;


3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;


4) ежемесячное денежное поощрение - в размере 54 должностных окладов;


5) ЕДВ - в размере 12,5 окладов денежного содержания;


6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере трех окладов денежного содержания.


Выплаты, указанные в пунктах 5 и 6, осуществляются в соответствии с положением, утверждаемым представителем нанимателя.


2. Средства на выплату премии за выполнение особо важных и сложных заданий предусматриваются в размере не менее 0,5 % от фонда оплаты труда гражданских служащих с особым порядком оплаты труда, предусмотренном в соответствии с пунктами 1 - 6 части 1 настоящей статьи.


3. Фонд оплаты труда гражданских служащих с особым порядком оплаты труда формируется за счет средств, предусмотренных настоящей статьей, с учетом положений части 3 статьи 15 областного закона от 27.10.2017 N 175-ОЗ "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области".