1. Настоящее Положение об оплате труда руководителей государственных общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 01.08.2008 N 592 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных организаций Республики Татарстан", от 31.05.2018 N 412 "Об условиях оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Татарстан" и определяет условия оплаты труда руководителей государственных общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан (далее - государственные организации).
В соответствии с пунктом 2 постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.05.2018 N 412 "Об условиях оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Татарстан" установить, что заработная плата руководителей государственных общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан не может быть меньше заработной платы, выплачиваемой на основе системы оплаты труда, действовавшей на момент перехода на условия оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
2. Заработная плата руководителей организаций состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
3. Должностной оклад руководителя общеобразовательной организации и профессиональной образовательной организации устанавливается Министерством образования и науки Республики Татарстан один раз в год на начало учебного года в зависимости от группы по оплате труда и рассчитывается по формуле:
Od = Ob x S,
где:
Od - должностной оклад руководителя организации;
Ob - размер базового оклада руководителя;
S - фактически отработанное время (ставка).
Группа по оплате труда руководителя общеобразовательной организации и профессиональной образовательной организации определяется в зависимости от численности обучающихся.
4. Группа по оплате труда руководителей, размеры должностных окладов руководителей общеобразовательных организаций представлены в таблице 1. Группа по оплате труда руководителей, размеры должностных окладов руководителей профессиональных образовательных организаций представлены в таблице 2.
5. Министерство образования и науки Республики Татарстан может устанавливать руководителю общеобразовательной организации и профессиональной образовательной организации выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ с учетом результатов деятельности, определенных на основании критериев эффективности деятельности.
Выплаты стимулирующего характера руководителю общеобразовательной организации и профессиональной образовательной организации представлены в таблице 1, 2.
Выплаты стимулирующего характера руководителю общеобразовательной организации и профессиональной образовательной организации могут осуществляться ежемесячно, по итогам работы за год, за выполнение важных и особо важных заданий.