УПРАВЛЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 14 мая 2019 года N 67


Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области в управлении региональной безопасности области, руководителями областных государственных учреждений, подведомственных управлению региональной безопасности области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа министерства юстиции и региональной безопасности Тамбовской области от 29.06.2023 N 169.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 22 мая 2019 года)

(в ред. Приказа управления региональной безопасности Тамбовской области от 22.05.2019 N 74)

В соответствии с постановлением администрации области от 24.02.2016 N 173 "О порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области в администрации области, руководителями исполнительных органов государственной власти области, подведомственных администрации области областных государственных учреждений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области в управлении региональной безопасности области, руководителями областных государственных учреждений, подведомственных управлению региональной безопасности области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов согласно приложению.

2. Опубликовать настоящий приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru), на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru) и на официальном сайте управления региональной безопасности области в сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. начальника управления
А.Д.Ефименко

Приложение
Утверждено
приказом
управления региональной безопасности
Тамбовской области
от 14.05.2019 N 67

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОБЛАСТИ, РУКОВОДИТЕЛЯМИ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ РЕГИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

(в ред. Приказа управления региональной безопасности Тамбовской области от 22.05.2019 N 74)

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области в управлении региональной безопасности области (далее - Управление) (за исключением начальника Управления), руководителями областных государственных учреждений, подведомственных Управлению, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

(в ред. Приказа управления региональной безопасности Тамбовской области от 22.05.2019 N 74)

2. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы области в Управлении, руководители областных государственных учреждений, подведомственных Управлению, обязаны в соответствии с федеральным законодательством, законодательством области о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы области в Управлении, направляют начальнику Управления, осуществляющему в отношении них полномочия представителя нанимателя, уведомление по форме согласно приложению N 1.

Руководители областных государственных учреждений, подведомственных Управлению, направляют начальнику Управления, осуществляющему в отношении них полномочия работодателя, уведомление по форме согласно приложению N 2.

4. Направленные начальнику Управления уведомления по его поручению могут быть рассмотрены комиссией Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

5. Уведомления, по которым принято решение в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, а также уведомления, направленные руководителями областных государственных учреждений, подведомственных Управлению, могут быть направлены в отдел правового и кадрового обеспечения Управления (далее - Отдел), который осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.

В ходе предварительного рассмотрения уведомлений уполномоченное должностное лицо Отдела имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам, направлять в установленном порядке запросы в структурные подразделения администрации области, иные государственные органы и заинтересованные организации.

6. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений Отделом подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются начальнику Управления в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в Отдел.

В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 5 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются начальнику Управления в течение сорока пяти дней со дня поступления уведомлений в Отдел. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на тридцать дней.

7. Начальником Управления по результатам рассмотрения им уведомлений принимается одно из следующих решений:

7.1. признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

7.2. признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

7.3. признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 7.2 пункта 7 настоящего Положения, в соответствии с федеральным законодательством, законодательством области начальник Управления принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

9. Комиссия Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Управления от 31.10.2017 N 81.

Приложение 1
к Положению о порядке сообщения
лицами, замещающими должности
государственной гражданской
службы в управлении региональной
безопасности области, руководителями
областных государственных учреждений,
подведомственных управлению региональной
безопасности области, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов

Приложение 2
к Положению о порядке сообщения
лицами, замещающими должности
государственной гражданской
службы в управлении региональной
безопасности области, руководителями
областных государственных учреждений,
подведомственных управлению региональной
безопасности области, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов