Недействующий


УПРАВЛЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 31 октября 2017 года N 81


О комиссии управления региональной безопасности области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа министерства юстиции и региональной безопасности Тамбовской области от 27.06.2023 N 168.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 30 ноября 2020 года)

(в ред. Приказов управления региональной безопасности Тамбовской области от 14.05.2019 N 62, от 22.05.2019 N 74, от 16.09.2019 N 110, от 18.12.2019 N 156, от 30.11.2020 N 96)




В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" приказываю:


1. Образовать комиссию управления региональной безопасности области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов и утвердить ее список согласно приложению N 1.


2. Утвердить положение о комиссии управления региональной безопасности области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов согласно приложению N 2.


3. Направить в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Тамбовской области копию настоящего приказа в 7-дневный срок после дня первого официального опубликования данного приказа.


4. Опубликовать настоящий приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru), на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru) и разместить на официальном сайте управления региональной безопасности области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".


5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.



И.о. начальника управления
Ю.П.Зотов



Приложение 1
к приказу
управления региональной безопасности
Тамбовской области
от 31.10.2017 N 81



СПИСОК КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОБЛАСТИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

(в ред. Приказов управления региональной безопасности Тамбовской области от 14.05.2019 N 62, от 30.11.2020 N 96)

Свистунов Виктор Владимирович

заместитель начальника Управления, председатель комиссии

Воронина Оксана Александровна

начальник отдела правового и кадрового обеспечения Управления, заместитель председателя комиссии

Оксененко Лариса Евгеньевна

главный консультант отдела правового и кадрового обеспечения Управления, секретарь комиссии

Члены комиссии

Кубинец Наталия Владимировна

начальник отдела финансового обеспечения и делопроизводства - главный бухгалтер Управления

Абдокова Жанна Заудиновна

начальник отдела организации деятельности мировых судей Управления

Щеголев Станислав Валентинович

начальник отдела по профилактике правонарушений Управления

Фролов Анатолий Иванович

заместитель начальника Управления, начальник отдела гражданской обороны

Герасимов Дмитрий Ремиславович

начальник отдела государственного надзора в области защиты от чрезвычайных ситуаций Управления

представитель департамента государственной, муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата главы администрации области (по согласованию)

представители научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой (по согласованию)



Приложение 2
к приказу
управления региональной безопасности
Тамбовской области
от 31.10.2017 N 81



ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОБЛАСТИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

(в ред. Приказов управления региональной безопасности Тамбовской области от 22.05.2019 N 74, от 16.09.2019 N 110, от 18.12.2019 N 156)



1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии управления региональной безопасности области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).


2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами области, а также настоящим Положением.


3. Основной задачей комиссии является содействие управлению региональной безопасности области (далее - Управление):


3.1. в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими области (далее - гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами;


3.2. в осуществлении в Управлении мер по предупреждению коррупции.


4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы области (далее - должности гражданской службы) в Управлении (за исключением начальника Управления, первого заместителя начальника Управления, заместителя начальника Управления).


(в ред. Приказа управления региональной безопасности Тамбовской области от 22.05.2019 N 74)


5. Комиссия образуется приказом Управления. Указанным актом утверждаются состав комиссии и порядок ее работы.


В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, назначаемый начальником Управления из числа членов комиссии, замещающих должности государственной службы в Управлении, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.


6. В состав комиссии входят:


6.1. заместитель начальника Управления (председатель комиссии), должностное лицо Управления, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии), гражданские служащие, осуществляющие правовое обеспечение деятельности Управления, других отделов Управления, определяемые начальником Управления;


6.2. представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.


7. Начальник Управления может принять решение о включении в состав комиссии представителя общественного совета, образованного при Управлении в соответствии с частью 2 статьи 15 Закона области от 23.12.2016 N 57-З "Об общественной палате Тамбовской области".


(в ред. Приказа управления региональной безопасности Тамбовской области от 16.09.2019 N 110)


8. Лица, указанные в подпункте 6.2 и в пункте 7 настоящего Положения, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, с общественным советом, образованным при Управлении, на основании запроса начальника Управления. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.


9. Число членов комиссии, не замещающих должности гражданской службы в Управлении, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.


10. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.


11. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:


11.1. непосредственный руководитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два гражданских служащих, замещающих в Управлении должности гражданской службы, аналогичные должности, замещаемой гражданским служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;


11.2. другие гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в Управлении, специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам гражданской службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, представители заинтересованных организаций; представитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.


12. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности гражданской службы в Управлении, недопустимо.


13. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.


14. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:


14.1. представление начальником Управления в соответствии с частью 8 статьи 9 Закона Тамбовской области от 03.12.2009 N 590-З "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Тамбовской области и государственными гражданскими служащими Тамбовской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Тамбовской области требований к служебному поведению" (далее - Закон), материалов проверки, свидетельствующих:


о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных пунктом "а" части 1 статьи 1 Закона;


о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;


14.2. поступившее должностному лицу Управления, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в порядке, установленном приказом Управления:


(в ред. Приказа управления региональной безопасности Тамбовской области от 18.12.2019 N 156)


обращение гражданина, замещавшего в Управлении должность гражданской службы, предусмотренную пунктом "б" части 1 статьи 1 Закона области от 25.07.2009 N 551-З "О представлении сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Тамбовской области, и государственными гражданскими служащими Тамбовской области", или включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы области, замещение которых связано с коррупционными рисками, в Управлении, утвержденный приказом Управления, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы;


заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»