ПРАВИТЕЛЬСТВО СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 мая 2019 года N 211-п
О внесении изменений в государственную программу Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2018 г. N 612-п
____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2024 на основании постановления Правительства Ставропольского края от 28.12.2023 N 825-п.
____________________________________________________________________
Правительство Ставропольского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2018 г. N 612-п.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края - министра финансов Ставропольского края Калинченко Л.А. и заместителя председателя Правительства Ставропольского края Кувалдину И.В.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
Губернатор
Ставропольского края
В.В.ВЛАДИМИРОВ
Утверждены
постановлением
Правительства Ставропольского края
от 14 мая 2019 г. N 211-п
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "РАЗВИТИЕ СФЕРЫ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
1. В паспорте Программы:
1.1. В абзаце втором позиции "Участники Программы" слова "(далее - учреждения занятости населения)" заменить словами "(далее - службы занятости)".
1.2. В абзаце третьем позиции "Индикаторы достижения целей Программы" слова "учреждениях занятости населения" заменить словами "службах занятости".
1.3. В позиции "Объемы и источники финансового обеспечения Программы":
1.3.1. В абзаце первом цифры "6472576,12" заменить цифрами "6499788,41".
1.3.2. В абзаце втором цифры "4034485,42" заменить цифрами "4061697,71".
1.3.3. В абзаце третьем цифры "1098546,52" заменить цифрами "1125758,81".
1.4. В абзаце третьем позиции "Ожидаемые конечные результаты реализации Программы" слова "учреждениях занятости населения" заменить словами "службах занятости".
2. В приложении 1 "Подпрограмма "Труд и занятость населения" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" к Программе (далее для целей настоящего пункта - Подпрограмма):
2.1. В паспорте Подпрограммы:
2.1.1. В абзаце первом позиции "Участники Подпрограммы" слова "(далее - учреждения занятости населения)" заменить словами "(далее - службы занятости)".
2.1.2. В позиции "Показатели решения задач Подпрограммы":
2.1.2.1. Абзацы четвертый и пятый изложить в следующей редакции:
"численность работников организаций - участников федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" (далее - работники - участники федерального проекта), прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда;
доля трудоустроенных работников - участников федерального проекта в численности работников - участников федерального проекта, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости;".
2.1.2.2. После абзаца пятого дополнить абзацами следующего содержания:
"уровень удовлетворенности соискателей - получателей услуг по подбору вакансий услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований;
уровень удовлетворенности работодателей - получателей услуг по подбору работников услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований;".
2.1.3. В позиции "Объемы и источники финансового обеспечения Подпрограммы":
2.1.3.1. В абзаце первом цифры "6417027,64" заменить цифрами "6444239,93".
2.1.3.2. В абзаце втором цифры "3978936,94" заменить цифрами "4006149,23".
2.1.3.3. В абзаце третьем цифры "1086714,44" заменить цифрами "1113926,73".
2.1.4. В позиции "Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы":
2.1.4.1. Абзацы четвертый и пятый изложить в следующей редакции:
"прохождение работниками - участниками федерального проекта переобучения, повышения квалификации в целях повышения производительности труда в количестве не менее 272 человек;
обеспечение доли трудоустроенных работников - участников федерального проекта в численности работников - участников федерального проекта, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости, не менее 85,0 процента;".
2.1.4.2. После абзаца пятого дополнить абзацами следующего содержания:
"повышение уровня удовлетворенности соискателей - получателей услуг по подбору вакансий услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований, с 60,0 процента в 2019 году до 90,0 процента в 2024 году;
повышение уровня удовлетворенности работодателей - получателей услуг по подбору работников услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований, с 60,0 процента в 2019 году до 90,0 процента в 2024 году;".
2.2. В разделе "Характеристика основных мероприятий Подпрограммы" Подпрограммы:
2.2.1. В абзаце двадцать втором пункта 1 слова "учреждения занятости населения" заменить словами "службы занятости".
2.2.2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда".
Данное основное мероприятие Подпрограммы реализуется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года" (далее - Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204) и национальным проектом "Производительность труда и поддержка занятости", паспорт которого утвержден президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам (протокол от 24 сентября 2018 г. N 12).
В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается:
1) реализация мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников - участников федерального проекта в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда Ставропольского края, основными направлениями которых являются:
организация переобучения, повышения квалификации работников - участников федерального проекта в рамках мероприятий в области поддержки занятости;
формирование перечня работодателей, реализующих или готовых реализовывать мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников - участников федерального проекта в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда Ставропольского края, а также организаций, осуществляющих реформирование, модернизацию хозяйственной деятельности или реализацию инвестиционных проектов и готовых принимать на работу высвобождаемых работников - участников федерального проекта;
составление перечня образовательных организаций, осуществляющих переобучение, повышение квалификации работников - участников федерального проекта в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда Ставропольского края;
2) реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности служб занятости, в части внедрения единых требований к организации их деятельности, в том числе:
обучение работников служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований;
текущий ремонт зданий и помещений служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований;
оснащение рабочих мест работников служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований, включающее обеспечение уровня комфортности;
организационное и методическое сопровождение внедрения и распространения единых требований на территории Ставропольского края, включая разработку, внедрение и организационно-методическое сопровождение функционирования автоматизированных информационных систем, задействованных в деятельности службы занятости, создание и обеспечение работы каналов связи (за исключением их текущего содержания), используемых службами занятости, защищенных в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере защиты информации.
Реализация данного основного мероприятия Подпрограммы позволит:
обеспечить прохождение работниками - участниками федерального проекта переобучения, повышения квалификации в целях повышения производительности труда в количестве не менее 272 человек;
обеспечить долю трудоустроенных работников - участников федерального проекта в численности работников - участников федерального проекта, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости, не менее 85,0 процента;
