1. Регламент разработки прогноза перспективной потребности в кадрах инвестиционных проектов, реализуемых на территории Омской области (далее соответственно - Регламент, Прогноз), устанавливает содержание, порядок и сроки разработки Прогноза.
2. Регламент разработан во исполнение Плана мероприятий ("дорожной карты") по внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Омской области (далее - стандарт) на 2018 - 2019 годы, утвержденного распоряжением Правительства Омской области от 22 августа 2018 года N 102-рп, в целях реализации постановления Правительства Омской области от 18 июля 2012 года N 136-п "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Омской области", Указа Губернатора Омской области от 30 августа 2013 года N 121 "Об утверждении Концепции развития отношений в сфере труда и занятости населения Омской области до 2020 года" и внедрения в Омской области отдельных положений стандарта.
3. Целью Регламента является координация действий органов исполнительной власти Омской области и организаций, осуществляющих реализацию инвестиционных проектов на территории Омской области, для совместного решения следующих задач:
- обеспечение благоприятного инвестиционного климата в Омской области;
- удовлетворение потребности организаций, осуществляющих реализацию инвестиционных проектов, в квалифицированных кадрах;
- формирование прогноза баланса трудовых ресурсов Омской области;
- определения направлений развития системы профессионального образования, формирования перечней профессий, специальностей и направлений подготовки квалифицированных кадров, востребованных в экономике и социальной сфере, актуализации образовательных программ профессионального образования.