____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа министерства труда и социальной защиты Тульской области от 20.12.2021 N 768-осн.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 27 июля 2020 года)
(в ред. приказов министерства труда и социальной защиты Тульской области от 25.03.2019 N 158-осн, от 18.02.2020 N 81-осн, от 27.07.2020 N 348-осн)
1. Утвердить план мероприятий ("дорожную карту") по обеспечению сохранения и развития занятости граждан в возрасте 50 лет и старше в Тульской области в 2019 - 2024 годах, в том числе в рамках реализации регионального проекта "Старшее поколение" (далее - План) (приложение N 1);
перечень наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) для обучения лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках регионального проекта "Старшее поколение" (приложение N 2);
перечень образовательных организаций, участвующих в обучающих мероприятиях граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках регионального проекта "Старшее поколение" (приложение N 3).
(п. 1 в ред. приказа министерства труда и социальной защиты Тульской области от 18.02.2020 N 81-осн)
2. Государственному учреждению Тульской области "Центр занятости населения Тульской области", являющемуся ответственным исполнителем Плана:
обеспечить выполнение мероприятий Плана;
представлять в министерство труда и социальной защиты Тульской области ежеквартально, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, информацию о ходе выполнения Плана.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на заместителя директора департамента - начальника отдела занятости населения департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области Капралову Ларису Вячеславовну.
4. Приказ вступает в силу со дня официального опубликования.
Министр труда и
социальной защиты
Тульской области
А.В.ФИЛИППОВ