ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 27 МАРТА 2008 ГОДА N 94 "О МЕРАХ ПО ВВЕДЕНИЮ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"
1) в постановлении:
а) абзац второй пункта 3 исключить;
б) дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4. Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан совместно с Министерством финансов Республики Башкортостан давать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего постановления.";
в) пункты 4 и 5 считать соответственно пунктами 5 и 6;
г) пункт 6 считать пунктом 7 и изложить в следующей редакции:
"7. Объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственных казенных учреждений Республики Башкортостан (определяемый с учетом положений пунктов 2.2 - 2.4 Положения) в части оплаты труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителям средств бюджета Республики Башкортостан в бюджете Республики Башкортостан и бюджетах государственных внебюджетных фондов, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных им государственных казенных учреждений (определяемый с учетом положений пунктов 2.2 - 2.4 Положения), могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых данными учреждениями государственных услуг.";
д) пункты 7 и 8 считать соответственно пунктами 8 и 9;
е) пункт 9 считать пунктом 10 и в нем после слова "Министерство" дополнить словом "семьи,";
2) в Положении об установлении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан, утвержденном указанным постановлением:
а) дополнить пунктами 2.2 - 2.4 следующего содержания:
"2.2. Органы государственной власти Республики Башкортостан, осуществляющие функции и полномочия учредителей подведомственных государственных учреждений Республики Башкортостан, при утверждении положений (примерных положений) об оплате труда работников подведомственных государственных учреждений Республики Башкортостан по видам экономической деятельности предусматривают условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников указанных учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Башкортостан, указанных органов государственной власти Республики Башкортостан в отношении учреждений, осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Республики Башкортостан, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на указанные органы государственной власти Республики Башкортостан, а также обеспечивающих деятельность указанных органов государственной власти Республики Башкортостан (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).
При утверждении положений (примерных положений) об оплате труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Правительство Республики Башкортостан, предусматривается условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников указанных учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Башкортостан, органа государственной власти Республики Башкортостан, осуществляющего функции и полномочия учредителя таких учреждений по формированию государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в соответствии с основными видами деятельности учреждений.
2.3. В целях настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Башкортостан, органа государственной власти Республики Башкортостан определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Башкортостан, органа государственной власти Республики Башкортостан (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) на установленную численность государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Башкортостан, органа государственной власти Республики Башкортостан и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится органом государственной власти Республики Башкортостан до руководителя подведомственного государственного учреждения Республики Башкортостан, указанного в пункте 2.2 настоящего Положения, до начала текущего финансового года.