В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Еврейской автономной области от 20.04.2011 N 913-ОЗ "Об оплате труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений", постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 N 289-пп "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений" в целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление здравоохранения правительства Еврейской автономной области, совершенствования условий оплаты труда и порядка установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы путем перераспределения средств в структуре заработной платы на значительное увеличение доли тарифной (постоянной) части заработка работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление здравоохранения правительства Еврейской автономной области, правительство Еврейской автономной области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление здравоохранения правительства Еврейской автономной области.
1.2. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы медицинских и фармацевтических работников, должности которых предусмотрены профессиональными квалификационными группами должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".
1.3. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы медицинских и фармацевтических работников, должности которых не предусмотрены профессиональными квалификационными группами должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".
2. Рекомендовать руководителям областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление здравоохранения правительства Еврейской автономной области при привидении системы оплаты труда работников учреждений в соответствие с Положением, утвержденным пунктом 1 настоящего постановления, сбалансировать структуру заработной платы таким образом, чтобы без учета выплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями 55 - 60 процентов заработной платы направлялось на выплаты по окладам, 30 процентов заработной платы составляли стимулирующие выплаты, 10 - 15 процентов заработной платы направлялось на выплаты компенсационного характера в зависимости от условий труда медицинских работников.
3. Установить, что при введении системы оплаты труда работников учреждений, предусмотренной пунктом 1 настоящего постановления, отмена надбавки за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда компенсируется повышением надбавки за интенсивность и высокие результаты работы и (или) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.
4. Установить, что введение системы оплаты труда работников учреждений, предусмотренной пунктом 1 настоящего постановления, осуществляется в пределах объема бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в областном бюджете, бюджете территориального государственного внебюджетного фонда на соответствующий финансовый год.
5. Признать утратившими силу: