ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 октября 2008 года N 289-пп
О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений
(с изменениями на 2 октября 2024 года)
(в ред. постановлений правительства Еврейской автономной области от 09.12.2008 N 359-пп, от 04.03.2009 N 51-пп, от 12.10.2010 N 365-пп, от 28.12.2010 N 564-пп, от 29.09.2011 N 460-пп, от 19.06.2012 N 279-пп, от 04.09.2012 N 413-пп, от 18.09.2012 N 447-пп, от 01.02.2013 N 24-пп, от 30.07.2013 N 361-пп, от 18.09.2013 N 444-пп, от 31.10.2013 N 567-пп, от 04.03.2014 N 64-пп, от 28.10.2014 N 569-пп, от 03.03.2015 N 60-пп, от 15.06.2015 N 267-пп, от 15.06.2015 N 268-пп, от 12.07.2016 N 202-пп, от 30.12.2016 N 427-пп, от 31.05.2017 N 241-пп, от 14.08.2019 N 249-пп, от 23.12.2020 N 526-пп, от 06.08.2024 N 319-пп, от 02.10.2024 N 394-пп, с изм., внесенными постановлениями правительства Еврейской автономной области от 24.05.2011 N 237-пп, от 05.10.2011 N 481-пп, от 18.09.2012 N 449-пп, от 29.10.2013 N 554-пп, от 08.10.2019 N 314-пп, от 28.10.2020 N 394-пп, от 20.10.2022 N 436-пп, от 02.10.2024 N 395-пп)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Еврейской автономной области от 20.04.2011 N 913-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" и в целях обеспечения единых подходов к разработке отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений правительство Еврейской автономной области
(в ред. постановлений правительства Еврейской автономной области от 09.12.2008 N 359-пп, от 28.12.2010 N 564-пп, от 29.09.2011 N 460-пп)
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений согласно приложению 1.
(в ред. постановлений правительства Еврейской автономной области от 09.12.2008 N 359-пп, от 28.12.2010 N 564-пп, от 29.09.2011 N 460-пп)
2. Утвердить размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", согласно приложению 2.
3. Утвердить размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, не предусмотренных профессиональными квалификационными группами общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", согласно приложению 3.
4. Утвердить размеры базовых окладов, базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", согласно приложению 4.
5. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций областных государственных учреждений в части оплаты труда, предусматриваемый соответствующим главным распорядителям средств областного бюджета в областном бюджете и бюджете территориального государственного внебюджетного фонда, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных им учреждений, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.
(в ред. постановлений правительства Еврейской автономной области от 09.12.2008 N 359-пп, от 28.12.2010 N 564-пп)
6. Руководителям органов исполнительной власти области, формируемых правительством Еврейской автономной области, имеющих подведомственные учреждения:
- до 1 ноября 2008 года разработать отраслевые положения по оплате труда работников подведомственных учреждений и внести на рассмотрение правительства Еврейской автономной области, предусмотрев введение их с 1 января 2009 года;
- до 1 ноября 2008 года обеспечить уведомление работников подведомственных учреждений об изменениях определенных сторонами условий трудового договора в связи с введением отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений.
7. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Еврейской автономной области при введении отраслевых систем оплаты труда работников органов местного самоуправления муниципальных образований, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и работников муниципальных учреждений руководствоваться настоящим постановлением.
(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 29.09.2011 N 460-пп)
8. Утратил силу. - Постановление правительства Еврейской автономной области от 14.08.2019 N 249-пп.
9. Опубликовать настоящее постановление в газете "Биробиджанер штерн".
10. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.
Вице-губернатор области
Г.А.АНТОНОВ
Приложение N 1
к постановлению правительства
Еврейской автономной области
от 14.10.2008 N 289-пп
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВВЕДЕНИЯ ОТРАСЛЕВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, И РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. постановлений правительства Еврейской автономной области от 09.12.2008 N 359-пп, от 12.10.2010 N 365-пп, от 28.12.2010 N 564-пп, от 29.09.2011 N 460-пп, от 19.06.2012 N 279-пп, от 01.02.2013 N 24-пп, от 30.07.2013 N 361-пп, от 31.10.2013 N 567-пп, от 04.03.2014 N 64-пп, от 15.06.2015 N 268-пп, от 30.12.2016 N 427-пп, от 31.05.2017 N 241-пп, от 14.08.2019 N 249-пп, от 23.12.2020 N 526-пп, от 02.10.2024 N 394-пп)
I. Общие положения
1.1. Положение о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений (далее - Положение) разработано с целью обеспечения единого подхода при разработке отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений (далее - работники) и определяет порядок формирования систем оплаты труда работников с учетом специфики видов экономической деятельности.
(п. 1.1 в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 29.09.2011 N 460-пп)
1.2. В настоящем Положении используются следующие основные понятия и определения:
- профессиональные квалификационные группы - группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности;
- квалификационные уровни профессиональной квалификационной группы - профессии рабочих и должности служащих, сгруппированные внутри профессиональной квалификационной группы в зависимости от сложности выполняемой работы и уровня квалификационной подготовки, необходимой для занятия должности служащего;
- выплаты компенсационного характера - выплаты, обеспечивающие оплату труда в повышенном размере работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, на работах в местностях с особыми климатическими условиями;
(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 29.09.2011 N 460-пп)
- выплаты стимулирующего характера - выплаты, предусматриваемые системами оплаты труда работников с целью повышения мотивации качественного труда работников и их поощрения за результаты труда.
(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 29.09.2011 N 460-пп)
1.3. Отраслевые системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом:
(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 29.09.2011 N 460-пп)
а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
в) базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, утверждаемых правительством области по профессиональным квалификационным группам соответствующих видов экономической деятельности;
г) перечня видов выплат компенсационного характера, утверждаемого правительством области;
д) перечня видов выплат стимулирующего характера, утверждаемого правительством области;
е) мнения соответствующих профсоюзов.
1.4. Системы оплаты труда работников, которые включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Еврейской автономной области (далее - область), содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением.
(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 29.09.2011 N 460-пп)
II. Порядок установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам
(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 02.10.2024 N 394-пп)
2.1. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы утверждаются правительством области.
2.2. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям, профессиям областного государственного учреждения, государственного органа области устанавливаются в фиксированном размере коллективными договорами, локальными нормативными актами областных государственных учреждений, государственных органов области в пределах размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, утвержденных правительством области, в зависимости от сложности выполняемых работ и уровня квалификационной подготовки. Установление по одноименным должностям, профессиям областного государственного учреждения, государственного органа области различных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы не допускается.
В случае если по должностям, профессиям, имеющимся в штате областного государственного учреждения, государственного органа области, предусмотренным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах, правительством области не утверждены размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются в фиксированном размере коллективными договорами, локальными нормативными актами областных государственных учреждений, государственных органов области в зависимости от сложности выполняемых работ и уровня квалификационной подготовки в соответствии с размерами базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, утвержденными правительством области, согласно аналогичной сложности выполняемых работ и уровню квалификационной подготовки.
2.3. Перечень общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, относящихся к профессиональным квалификационным группам "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" и "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня", утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н, по которым могут предусматриваться внутридолжностные категории и производное должностное наименование "ведущий", и требования к квалификации по ним устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами областных государственных учреждений, государственных органов области.
