ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ НА РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА, МАЛЫХ ФОРМ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ
Государственная поддержка на развитие кадрового потенциала сельскохозяйственных предприятий и организаций агропромышленного комплекса, малых форм хозяйствования в рамках реализации мероприятий Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Республике Марий Эл на 2014 - 2025 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Марий Эл от 20 ноября 2012 г. N 428, предоставляется:
1. На выплату единовременного пособия молодому специалисту, работающему по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, в сельскохозяйственном предприятии в должности специалиста или руководителя, в размере 69 000 рублей (в том числе налог на доходы физических лиц).
Единовременное пособие молодому специалисту выплачивается на основании приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл.
Выплата единовременного пособия молодому специалисту, работающему в сельскохозяйственном предприятии в должности специалиста или руководителя, не предоставляется в периоды его нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком.
2. На ежемесячную доплату к должностному окладу молодому специалисту, заключившему трудовой договор на неопределенный срок с сельскохозяйственным предприятием, в котором заработная плата на одного работника за предыдущий год была ниже уровня средней заработной платы работников сельского хозяйства в Республике Марий Эл.
Перечень сельскохозяйственных предприятий, в которых заработная плата на одного работника за предыдущий год была ниже уровня средней заработной платы работников сельского хозяйства в Республике Марий Эл (далее - перечень), формируется по итогам работы сельскохозяйственных предприятий за предыдущий год и утверждается коллегией Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл.
Уровень средней заработной платы работников сельского хозяйства в Республике Марий Эл определяется исходя из показателя среднемесячной заработной платы работников по полному кругу организаций Республики Марий Эл по виду экономической деятельности "Растениеводство и животноводство, охота и предоставление соответствующих услуг в этих областях" за предыдущий год.
Ежемесячная доплата к должностному окладу молодому специалисту предоставляется в размере 6 900 рублей в месяц (в том числе налог на доходы физических лиц) для молодых специалистов, закончивших образовательные организации высшего образования, и 5 750 рублей в месяц (в том числе налог на доходы физических лиц) для молодых специалистов, закончивших профессиональные образовательные организации по программам подготовки специалистов среднего звена.
Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл выплата ежемесячной доплаты к должностному окладу молодому специалисту в текущем финансовом году осуществляется после утверждения перечня нарастающим итогом с начала текущего финансового года, а далее ежемесячно.
В случае исключения сельскохозяйственного предприятия из перечня в текущем финансовом году ежемесячная доплата молодому специалисту не предоставляется.
Ежемесячная доплата к должностному окладу выплачивается на основании приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл.
Единовременное пособие и/или ежемесячная доплата к должностному окладу молодым специалистам предоставляются при условии заключения трехстороннего соглашения между молодым специалистом, сельскохозяйственным предприятием и Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл о государственной поддержке молодого специалиста (далее - соглашение).
Единовременное пособие и/или ежемесячная доплата к должностному окладу молодому специалисту предоставляются однократно за период их трудовой деятельности в возрасте до 35 лет включительно.
Ежемесячная доплата к должностному окладу предоставляется в течение двух лет работы на сельскохозяйственном предприятии со дня заключения соглашения или дополнительного соглашения к соглашению и предоставляется в течение срока действия соглашения.