Недействующий

Об утверждении Государственной программы "Развитие образования и науки Чукотского автономного округа" (с изменениями на 12 марта 2024 года)



ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА" (ДАЛЕЕ - ПОДПРОГРАММА)

Ответственный исполнитель Подпрограммы (соисполнитель Государственной программы)

Департамент образования и науки Чукотского автономного округа.

Участники Подпрограммы

Аппарат Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа;

Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Чукотского автономного округа "Чукотский институт развития образования и повышения квалификации".

(абзац введен Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 05.04.2021 N 99)

(в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 05.04.2021 N 99)

Программно-целевые инструменты Подпрограммы

Отсутствуют.

Цели Подпрограммы

Осуществление региональной политики в области подготовки специалистов с высшим образованием;

осуществление государственной политики в части трудоустройства в образовательные организации Чукотского автономного округа молодых специалистов, подготовленных в образовательных организациях высшего и профессионального образования, и приглашенных квалифицированных специалистов со стажем работы;

комплексное освоение обучающимися всех видов профессиональной деятельности по специальности (профессии) среднего профессионального образования, формирование общих и профессиональных компетенций, а также приобретение необходимых умений и опыта практической работы по специальности (профессии).

Задачи Подпрограммы

Выплата стипендии Губернатора студентам образовательных организаций высшего образования, имеющим высокий уровень качества знаний и обучающимся по специальностям, востребованным экономикой округа;

стимулирование сознательного трудоустройства молодых специалистов на территории Чукотского автономного округа;

совершенствование системы контрактных (договорных) отношений со специалистами, трудоустроенными в образовательные организации Чукотского автономного округа;

материальная поддержка трудоустроенных молодых специалистов и специалистов со стажем работы в отрасли образования и сферы молодежной политики;

формирование у обучающихся умений приобретения первоначального практического опыта для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности;

закрепление специалистов через обеспечение жильем;

привлечение студентов и аспирантов для прохождения практики на территории Чукотского автономного округа с целью их профориентации и дальнейшего трудоустройства в организациях Чукотского автономного округа.

Целевые индикаторы (показатели) Подпрограммы

Удельный вес обучающихся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях Чукотского автономного округа, получивших денежное вознаграждение за прохождение производственной практики, от общей численности обучающихся по очной форме обучения, проходящих производственную практику;

количество приобретенных жилых помещений для формирования специализированного жилищного фонда для специалистов Чукотского автономного округа;

количество обучающихся по программам высшего образования на территории Чукотского автономного округа, заключивших договор на обучение за счет средств окружного бюджета;

количество студентов и аспирантов, прошедших производственную практику в организациях, расположенных на территории Чукотского автономного округа;

количество учителей, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты (рабочие поселки, поселки городского типа, города с населением до 50 тыс. человек) и получивших компенсационную выплату;

количество специалистов, которым выплачена денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений;

доля педагогических работников общеобразовательных организаций, прошедших повышение квалификации, в том числе в центрах непрерывного повышения профессионального мастерства

(абзац введен Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 15.06.2021 N 248)

(в ред. Постановлений Правительства Чукотского автономного округа от 28.06.2019 N 334, от 19.12.2019 N 582, от 06.04.2020 N 157, от 18.05.2020 N 228)

Сроки и этапы реализации Подпрограммы

2019 - 2025 годы (без разделения на этапы)

(в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 23.01.2023 N 29)

Объемы финансовых ресурсов Подпрограммы

Общий объем финансовых ресурсов Подпрограммы составляет 706 831,5 тыс. рублей, из них:

за счет средств федерального бюджета - 370 545,8 тыс. рублей, в том числе по годам:

2019 год - 140 000,0 тыс. рублей;

2020 год - 169 243,2 тыс. рублей;

2021 год - 49 902,6 тыс. рублей;

2022 год - 5 700,0 тыс. рублей;

2023 год - 3 800,0 тыс. рублей;

2024 год - 1 900,0 тыс. рублей;

за счет средств окружного бюджета - 336 285,7 тыс. рублей, в том числе по годам:

2019 год - 25 381,8 тыс. рублей;

2020 год - 48 037,7 тыс. рублей;

2021 год - 135 349,6 тыс. рублей;

2022 год - 40 026,2 тыс. рублей;

2023 год - 21 548,4 тыс. рублей;

2024 год - 33 021,0 тыс. рублей;

2025 год - 32 921,0 тыс. рублей

(в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 12.03.2024 N 98)

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы

Увеличение количества подготовленных специалистов с высшим образованием по востребованным экономикой округа специальностям или удовлетворение потребности экономики Чукотского автономного округа в специалистах с высшим образованием;

поддержка отдельных категорий молодежи из числа выпускников образовательных организаций Чукотского автономного округа в реализации права на получение высшего образования на территории Российской Федерации по специальностям, востребованным на территории округа;

материальная поддержка трудоустроенных молодых специалистов и специалистов со стажем работы в отраслях образования и сферы молодежной политики в рамках подпрограммы;

обновление кадрового состава образовательных организаций молодыми специалистами;

обновление кадрового состава образовательных организаций высококвалифицированными специалистами;

закрепление и углубление навыков, предусмотренных в рамках производственной практики обучающимися учреждений профессионального образования.