Ответственный исполнитель Подпрограммы (соисполнитель Государственной программы) | Департамент образования и науки Чукотского автономного округа. |
Участники Подпрограммы | Отсутствуют. |
Программно-целевые инструменты Подпрограммы | Отсутствуют. |
Цели Подпрограммы | Реализация основных направлений Стратегии государственной молодежной политики на территории Чукотского автономного округа; создание системы по выявлению и финансовой поддержке талантливых детей и молодежи, предоставление условий для раскрытия и совершенствования их интеллектуального и творческого потенциала; поощрение лучших учреждений образования Чукотского автономного округа и их работников. |
Задачи Подпрограммы | Создать условия для развития системы молодежных и студенческих общественных объединений на территории Чукотского автономного округа, содействия реализации общественно полезных инициатив молодежи, социальной адаптации молодежи; предоставить гранты для поддержки талантливой молодежи на территории Чукотского автономного округа; обеспечить государственную поддержку (гранты), направленную на комплексное развитие образовательных организаций; стимулировать повышение профессионального уровня и творческого мастерства работников образования, поддержка инновационного подхода к деятельности; выявлять и поощрять лучшие учреждения образования, повышать их конкурентоспособность. |
Целевые индикаторы (показатели) Подпрограммы | Количество детских и молодежных общественных объединений Чукотского автономного округа, получивших грантовую поддержку на реализацию социально значимых проектов; количество работников образовательных организаций, получивших денежное поощрение (гранты) за высокое качество работы; количество образовательных организаций, получивших грант; отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на два обязательных предмета) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на два обязательных предмета) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена; удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций; доля учителей общеобразовательных организаций, вовлеченных в национальную систему профессионального роста педагогических работников; численность обучающихся, вовлеченных в деятельность общественных объединений на базе образовательных организаций общего образования, среднего профессионального и высшего образования; доля граждан, вовлеченных в добровольческую деятельность; доля молодежи, задействованной в мероприятиях по вовлечению в творческую деятельность; доля студентов, вовлеченных в клубное студенческое движение; доля педагогических работников в области родных языков, принявших участие в Окружном фестивале родных языков, в общей численности педагогических работников в области родных языков |
(в ред. Постановлений Правительства Чукотского автономного округа от 06.04.2020 N 157, от 18.05.2020 N 228) | |
Сроки и этапы реализации Подпрограммы | 2019 - 2025 годы (без разделения на этапы) |
(в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 23.01.2023 N 29) | |
Объемы финансовых ресурсов Подпрограммы | Общий объем финансовых ресурсов Подпрограммы составляет 42 937,9 тыс. рублей за счет средств окружного бюджета, в том числе по годам: 2019 год - 4 523,0 тыс. рублей; 2020 год - 5 190,0 тыс. рублей; 2021 год - 6 351,0 тыс. рублей; 2022 год - 7 254,0 тыс. рублей; 2023 год - 4 819,9 тыс. рублей; 2024 год - 7 400,0 тыс. рублей; 2025 год - 7 400,0 тыс. рублей |
(в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 12.03.2024 N 98) | |
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы | Увеличение количества действующих патриотических объединений, клубов, центров, в том числе детских и молодежных; увеличение количества граждан, регулярно участвующих в работе патриотических объединений, клубов, центров; совершенствование механизмов по выявлению одаренных детей, их поддержке и интеллектуальной самореализации; профессиональный рост педагогических работников; развитие системы профессионального стимулирования успешно работающих работников учреждений образования; публичное признание вклада работника учреждения образования в развитие отрасли образования. |