1. Настоящий Порядок регулирует отношения, связанные с предоставлением дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты отдельных категорий граждан из числа педагогических работников (далее - выплата).
Отношения, связанные с предоставлением выплаты, не урегулированные настоящим Порядком, регулируются административным регламентом предоставления муниципальной услуги, утвержденным администрацией города Иркутска в соответствии с настоящим Порядком (далее - административный регламент).
(п. 1 в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 16.11.2022 N 031-06-837/22)
2. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Уставом города Иркутска, решением Думы города Иркутска от 21 декабря 2018 года N 006-20-520836/8 "О дополнительной мере социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты отдельных категорий граждан из числа педагогических работников", иными муниципальными правовыми актами города Иркутска.
3. Право на предоставление выплаты имеет педагогический работник, отвечающий одновременно следующим требованиям:
1) возраст до 35 лет включительно на день подачи заявления о предоставлении выплаты;
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 16.11.2022 N 031-06-837/22)
2) получивший диплом о среднем профессиональном образовании или диплом о высшем образовании, дающий право занимать должность педагогического работника в муниципальной образовательной организации города Иркутска (далее - МОО г. Иркутска) по основному месту работы (далее вместе - диплом);
3) приступивший к работе в МОО г. Иркутска по основному месту работы по должности педагогического работника не позднее 1 декабря года, в котором ему выдан диплом, или находящийся в трудовых отношениях с МОО г. Иркутска по основному месту работы в должности педагогического работника на день выдачи ему диплома;
4) имеющий объем учебной нагрузки по должности педагогического работника не менее половины нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы;
5) обратившийся с заявлением о предоставлении выплаты не позднее 15 декабря года, в котором ему выдан диплом.
4. Право на получение выплаты также имеет педагогический работник, соответствующий требованиям, предусмотренным подпунктами 1, 2, 4 пункта 3 настоящего Порядка, который приступил к работе в МОО г. Иркутска по основному месту работы по должности педагогического работника по истечении календарного года, в котором ему выдан диплом, при одновременном соблюдении следующих условий:
1) на 31 декабря года, в котором ему выдан диплом, имеются следующие обстоятельства:
а) для женщин - состояние беременности или наличие ребенка в возрасте до 3 лет;