ДУМА ГОРОДА ИРКУТСКА
РЕШЕНИЕ
от 21 декабря 2018 года N 006-20-520836/8
О дополнительной мере социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты отдельных категорий граждан из числа педагогических работников
(с изменениями на 4 мая 2022 года)
(в ред. Решений Думы г. Иркутска от 27.12.2021 N 007-20-035406/1, от 04.05.2022 N 007-20-039480/2)
Принято
на 52 заседании
Думы города Иркутска
6-го созыва
20 декабря 2018 года
В целях предоставления дополнительной меры социальной поддержки отдельным категориям граждан, руководствуясь частью 2 статьи 16.1, частью 5 статьи 20, статьями 35, 52, 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", статьями 31, 32, 54, 56 Устава города Иркутска, Дума города Иркутска решила:
1. Установить дополнительную меру социальной поддержки отдельных категорий граждан из числа педагогических работников, предусмотренных пунктами 2 и 3 настоящего Решения, в виде единовременной денежной выплаты (далее - выплата).
2. Право на предоставление выплаты имеет гражданин, отвечающий одновременно следующим требованиям:
1) возраст до 35 лет включительно на день подачи заявления о предоставлении выплаты;
(в ред. Решения Думы г. Иркутска от 27.12.2021 N 007-20-035406/1)
2) получивший диплом о среднем профессиональном образовании или диплом о высшем образовании, дающий право занимать должность педагогического работника в муниципальной образовательной организации города Иркутска по основному месту работы (далее вместе - диплом);
3) приступивший к работе в муниципальной образовательной организации города Иркутска по основному месту работы по должности педагогического работника не позднее 1 декабря года, в котором ему выдан диплом, или находящийся в трудовых отношениях с муниципальной образовательной организацией города Иркутска по основному месту работы в должности педагогического работника на день выдачи ему диплома;
4) имеющий объем учебной нагрузки по должности педагогического работника не менее половины нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы;
5) обратившийся с заявлением о предоставлении выплаты не позднее 15 декабря года, в котором ему выдан диплом.
3. Право на получение выплаты также имеет гражданин, соответствующий требованиям, предусмотренным подпунктами 1, 2, 4 пункта 2 настоящего Решения, который приступил к работе в муниципальной образовательной организации города Иркутска по основному месту работы по должности педагогического работника по истечении календарного года, в котором ему выдан диплом, при одновременном соблюдении следующих условий:
1) на 31 декабря года, в котором ему выдан диплом, имеются следующие обстоятельства:
а) для женщин - состояние беременности или наличие ребенка в возрасте до 3 лет;
б) для мужчин - прохождение военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы;
2) приступивший к работе в муниципальной образовательной организации города Иркутска по основному месту работы по должности педагогического работника не позднее календарного года, в котором ребенок достиг возраста 3 лет (для женщин), либо в котором был уволен с военной службы по призыву или с альтернативной гражданской службы в связи с истечением срока (для мужчин). В случаях, когда со дня достижения ребенком возраста 3 лет, либо дня увольнения с военной службы по призыву или с альтернативной гражданской службы до окончания календарного года остается менее 3 месяцев - не позднее календарного года, следующего за истекшим;
3) обратившийся с заявлением о предоставлении выплаты не позднее 15 декабря года, в котором приступил к работе в муниципальной образовательной организации города Иркутска в соответствии с подпунктом 2 настоящего пункта.
4. Размер выплаты составляет 100 000 рублей.
5. Выплата предоставляется однократно.
6. Выплата предоставляется на основании заявления лиц, указанных в пунктах 2 и 3 настоящего Решения.
Выплата предоставляется в соответствии с соглашением о предоставлении единовременной денежной выплаты (далее - соглашение).
7. Выплата предоставляется при условии, что гражданин принял на себя обязательство проработать в муниципальной образовательной организации города Иркутска по основному месту работы по должности педагогического работника не менее трех лет со дня заключения соглашения.
8. Выплата подлежит возврату в случае прекращения трудовых отношений гражданина с муниципальной образовательной организацией города Иркутска до истечения трехлетнего срока со дня заключения соглашения в связи с:
1) прекращением трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случая перевода в другую муниципальную образовательную организацию города Иркутска (в размере, исчисленном пропорционально неотработанному времени);
2) расторжением трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (в размере, исчисленном пропорционально неотработанному времени), за исключением случая установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора, а также случая, когда последовало дальнейшее трудоустройство гражданина в другую муниципальную образовательную организацию города Иркутска;
(пп. 2 в ред. Решения Думы г. Иркутска от 04.05.2022 N 007-20-039480/2)
3) расторжением трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8 и 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (в полном объеме);
4) прекращением трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 4 части 1 статьи 83, пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации (в полном объеме).
9. Выплата предоставляется за счет средств бюджета города Иркутска.
10. Выплата предоставляется в порядке, определенном нормативным правовым актом администрации города Иркутска в соответствии с настоящим Решением.
11. Отменить:
1) решение Думы города Иркутска от 27 ноября 2008 года N 004-20-550947/8 "О дополнительных мерах социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан г. Иркутска";
2) решение Думы города Иркутска от 28 января 2010 года N 005-20-050075/10 "О внесении изменений в решение Думы города Иркутска от 27.11.2008 N 004-20-550947/8 "О дополнительных мерах социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан г. Иркутска";
3) решение Думы города Иркутска от 1 марта 2013 года N 005-20-440725/3 "О внесении изменений в решение Думы города Иркутска от 27.11.2008 N 004-20-550947/8 "О дополнительных мерах социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан г. Иркутска";
4) решение Думы города Иркутска от 26 октября 2018 года N 006-20-500806/8 "О внесении изменений в решение Думы города Иркутска от 27 ноября 2008 года N 004-20-550947/8 "О дополнительных мерах социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан г. Иркутска";
5) пункт 4 решения Думы города Иркутска от 1 июля 2013 года N 005-20-480803/3 "О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты города Иркутска";
6) пункт 5 решения Думы города Иркутска от 28 ноября 2014 года N 006-20-030051/4 "О внесении изменений в отдельные решения Думы города Иркутска в связи с принятием Федерального закона "О страховых пенсиях".
12. Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2019 года, но не ранее дня его официального опубликования.
13. Администрации города Иркутска:
1) опубликовать настоящее Решение;
2) внести информационные справки:
а) в оригиналы решений Думы города Иркутска, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 11 настоящего Решения, об утрате их силы в связи с отменой;
б) в оригиналы решений Думы города Иркутска, указанных в подпунктах 5, 6 пункта 11 настоящего Решения, об утрате силы соответствующих пунктов данных решений Думы города Иркутска в связи с их отменой.
Председатель Думы города Иркутска
Е.Ю.СТЕКАЧЕВ
Мэр города Иркутска
Д.В.БЕРДНИКОВ
21 декабря 2018 года
N 006-20-520836/8