Действующий

О внесении изменений в приказ Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 4 мая 2018 года N 6


АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 11 апреля 2019 года N 8


О внесении изменений в приказ Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 4 мая 2018 года N 6



Внести в Методику проведения в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Аппарата Губернатора и Правительства Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, утвержденную приказом Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 4 мая 2018 года N 6, следующие изменения:


1) в пункте 1 после слов "(далее соответственно - конкурсы, должности гражданской службы)" дополнить словами следующего содержания:


"и направлена на повышение объективности и прозрачности конкурсной процедуры и формирование профессионального кадрового состава государственной гражданской службы Омской области в Аппарате";


2) пункт 9 дополнить абзацем третьим следующего содержания:


"Каждое конкурсное задание должно содержать максимальный балл за его выполнение и критерии оценки для формирования рейтинга кандидатов по итогам конкурсных процедур.";


3) пункт 24 дополнить абзацем вторым следующего содержания:


"По окончании индивидуального собеседования с кандидатом каждый член конкурсной комиссии заносит в конкурсный бюллетень, составляемый по форме согласно приложению N 3 к настоящей методике, результат оценки кандидата при необходимости с краткой мотивировкой, обосновывающей принятое членом конкурсной комиссии решение.";


4) в приложении N 2 "Описание методов оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), рекомендуемых при проведении в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Аппарата Губернатора и Правительства Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области":


- в разделе I "Тестирование":


абзац третий изложить в следующей редакции:


"Тест содержит 40 вопросов";


абзац одиннадцатый исключить;


дополнить абзацем шестнадцатым следующего содержания:


"По результатам тестирования кандидатам выставляются следующие баллы: