ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СРЕДСТВ ИЗ БЮДЖЕТА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ В ВОЗРАСТЕ 50 ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
(в ред. Постановлений Правительства Чеченской Республики от 26.12.2019 N 295, от 02.09.2020 N 242)
1. Настоящий Порядок определяет условия и механизм предоставления средств из бюджета Чеченской Республики, в том числе средств, поступивших в бюджет Чеченской Республики из федерального бюджета в форме субсидии на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее соответственно - Порядок, субсидия, мероприятия по обучению лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, обучение).
2. Финансовое обеспечение мероприятий по обучению лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста осуществляется за счет средств федерального бюджета в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" и средств республиканского бюджета.
3. Субсидия предоставляется на софинансирование расходных обязательств Чеченской Республики, связанных с реализацией мероприятий по обучению лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, проживающих на территории Чеченской Республики.
4. Уровень софинансирования расходного обязательства Чеченской Республики, в целях которого предоставляется субсидия за счет средств федерального бюджета, устанавливается в размере 99 процентов.
5. Получателем субсидии является Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики (далее - Уполномоченный орган).
6. Субсидия предоставляется на:
оплату стоимости курса профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в образовательной организации (не более 46500 рублей на одного человека);
выплату стипендии незанятым лицам, ищущим работу и обратившимся в центры занятости, равной величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на районный коэффициент;
комиссионное вознаграждение по банковским операциям, возникающим при выплате стипендии, в размере не более 0,5% от перечисляемой суммы (рублей);
расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равные 3000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);
расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000 рублей);
расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца - не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней).
7. В настоящем Порядке под лицами в возрасте 50 лет и старше понимаются лица, достигшие возраста 50 лет и больше, не получающие назначаемую досрочно пенсию, под лицами предпенсионного возраста понимаются лица в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, состоящих в трудовых отношениях, и ищущие работу лица, проживающие на территории Чеченской Республики.