МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

от 30 марта 2016 года N 7


Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики, замещающими должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Минимуществе Удмуртии, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

(с изменениями на 29 марта 2019 года)

(в ред. приказа Минимущества Удмуртской Республики от 29.03.2019 N 31)




В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", во исполнение Указа Главы Удмуртской Республики от 22 марта 2016 года N 54 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Удмуртской Республики, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Главы Удмуртской Республики" приказываю:


1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики, замещающими должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Минимуществе Удмуртии, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Порядок).


2. Отделу делопроизводства и кадровой работы Минимущества Удмуртии:


ознакомить под подпись государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Минимуществе Удмуртии, с Порядком, утвержденным в пункте 1 настоящего приказа;


разместить настоящий приказ на официальном сайте Минимущества Удмуртии в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".



Министр
Р.Ш.ЗАЙНУЛЛИН



Приложение
к приказу
Министерства
имущественных отношений
Удмуртской Республики
от 30 марта 2016 г. N 7



ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В МИНИМУЩЕСТВЕ УДМУРТИИ, О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

(в ред. приказа Минимущества Удмуртской Республики от 29.03.2019 N 31)



1. Настоящий Порядок определяет правила уведомления государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики, замещающими должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Минимуществе Удмуртии (далее соответственно - Министерство, гражданские служащие), представителя нанимателя в лице министра имущественных отношений Удмуртской Республики (далее - министр) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.


2. Гражданские служащие обязаны уведомить министра о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только им станет об этом известно.


3. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление), рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 1 к настоящему Порядку, гражданский служащий составляет в письменном виде и представляет в отдел государственной службы и работы со служебной корреспонденцией Министерства, предварительно ознакомив с ним своего непосредственного руководителя.


(в ред. приказа Минимущества Удмуртской Республики от 29.03.2019 N 31)


4. Регистрация уведомлений осуществляется отделом государственной службы и работы со служебной корреспонденцией Министерства в журнале регистрации уведомлений, образец которого предусмотрен приложением N 2 к настоящему Порядку.


(в ред. приказа Минимущества Удмуртской Республики от 29.03.2019 N 31)


5. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под подпись в журнале регистрации уведомлений либо направляется по почте с уведомлением о получении.


6. Уведомление с отметкой о регистрации в течение трех рабочих дней после его регистрации направляется отделом государственной службы и работы со служебной корреспонденцией Министерства на рассмотрение министру.


(в ред. приказа Минимущества Удмуртской Республики от 29.03.2019 N 31)


7. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению министра в соответствии с законодательством.


8. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления, приобщаются к личному делу гражданского служащего.



Приложение N 1
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
государственными гражданскими служащими
Удмуртской Республики,
замещающими должности
государственной гражданской службы
Удмуртской Республики
в Минимуществе Удмуртии,
о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения


                                                      Рекомендуемый образец


                                УВЕДОМЛЕНИЕ

             о возникшем конфликте интересов или о возможности

                             его возникновения


                                           Министру имущественных отношений

                                           Удмуртской Республики

                                           ________________________________

                                                 (инициалы, фамилия)


    В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27

июля  2004  г.  N  79-ФЗ  "О государственной гражданской службе" и частью 2

статьи   11   Федерального   закона  от  25  декабря  2008  г.  N 273-ФЗ "О

противодействии коррупции"

я, _______________________________________________________________________,

                                  (Ф.И.О.)

замещающий(-ая)  должность государственной  гражданской  службы  Удмуртской

Республики

__________________________________________________________________________,

        (наименование замещаемой должности, структурного подразделения

                                  Министерства)

уведомляю о том, что:

1) _______________________________________________________________________;

      (описание личной заинтересованности, которая приводит или может

               привести к возникновению конфликта интересов)

2) _______________________________________________________________________;

      (описание должностных обязанностей, на исполнение которых может

     негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)

3) _______________________________________________________________________.

                (предложения по урегулированию конфликта интересов)


"__" ________________ 20__ г.  _________________  _________________________

                                   (подпись)        (расшифровка подписи)


Ознакомлен:

_____________________________________        ______________________________

   (должность, Ф.И.О. руководителя                  (подпись, дата)

структурного подразделения, в котором

гражданский служащий проходит службу)


Регистрационный номер в журнале регистрации  ______________________________

уведомлений


Дата регистрации уведомления                 "__" _________________ 20__ г.


__________________________________________ ________________________________

(фамилия, инициалы гражданского служащего, (подпись гражданского служащего,

     зарегистрировавшего уведомление)      зарегистрировавшего уведомление)



Приложение N 2
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
государственными гражданскими служащими
Удмуртской Республики,
замещающими должности
государственной гражданской службы
Удмуртской Республики
в Минимуществе Удмуртии,
о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения



Журнал регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

N п/п

Регистрационный номер уведомления

Дата регистрации уведомления

Уведомление представлено

Уведомление зарегистрировано

Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте

Ф.И.О.

должность

Ф.И.О.

должность

подпись

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»