ГЛАВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
УКАЗ
от 22 марта 2016 года N 54
О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Удмуртской Республики, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Главы Удмуртской Республики
(с изменениями на 27 июня 2023 года)
(в редакции Указов Главы Удмуртской Республики от 07.06.2017 N 168, от 28.09.2018 N 183, от 29.04.2020 N 97, от 07.04.2021 N 74, от 06.06.2022 N 92, от 12.12.2022 N 394, от 27.06.2023 N 149)
Зарегистрировано в Управлении Минюста России по УР 7 апреля 2016 г. N RU18000201600194
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", Законом Удмуртской Республики от 20 сентября 2007 года N 55-РЗ "О мерах по противодействию коррупционным проявлениям в Удмуртской Республике" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Удмуртской Республики, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Внести в Указ Главы Удмуртской Республики от 11 марта 2015 года N 46 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:
1) пункт 2 признать утратившим силу;
2) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и урегулированию конфликта интересов в своей деятельности руководствоваться Указом Главы Удмуртской Республики от 24 марта 2015 года N 58 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и урегулированию конфликта интересов".";
3) в составе Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и урегулированию конфликта интересов наименование должности Бунтова Семена Демьяновича изложить в следующей редакции: "первый проректор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Удмуртский государственный университет" (по согласованию)".
3. Внести в Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и урегулированию конфликта интересов, утвержденное Указом Главы Удмуртской Республики от 24 марта 2015 года N 58 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и урегулированию конфликта интересов", следующие изменения:
1) подпункт 2 пункта 16 дополнить абзацем следующего содержания:
"г) уведомление государственного гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;";
2) в пункте 17 четвертое предложение исключить;
3) в пункте 19 второе предложение исключить;
4) дополнить пунктами 19.1, 19.2 следующего содержания:
"19.1. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта 2 пункта 16 настоящего Положения, рассматривается подразделением (должностным лицом) кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
19.2. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 16 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта 2 пункта 16 и подпункте 5 пункта 16 настоящего Положения, должностные лица кадрового подразделения государственного органа имеют право проводить собеседование с государственным гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель государственного органа или его заместитель, специально на то уполномоченный, могут направлять в установленном порядке запросы в федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, государственные органы Удмуртской Республики, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение сорока пяти дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на тридцать дней.";
5) подпункт 1 пункта 21 изложить в следующей редакции:
"1) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее двадцати дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 22 и 23 настоящего Положения;";
6) в пункте 22 слова "заявления, указанного в абзаце третьем" заменить словами "заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом подпункта 2 пункта 16";
7) пункт 24 изложить в следующей редакции:
"24. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в государственном органе. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом 2 пункта 16 настоящего Положения.";
8) дополнить пунктом 24.1 следующего содержания:
"24.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие государственного гражданского служащего или гражданина в случае:
1) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом 2 пункта 16 настоящего Положения, не содержится указания о намерении государственного гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;
2) если государственный гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.";
9) дополнить пунктом 33.1 следующего содержания:
"33.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта 2 пункта 16 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признать, что при исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному гражданскому служащему и (или) руководителю государственного органа принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
3) признать, что государственный гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к государственному гражданскому служащему конкретную меру ответственности.";
10) в пункте 34 слова "пунктами 27 - 33" заменить словами "пунктами 27 - 33.1";
11) в пункте 41 слова "3-дневный срок" заменить словами "7-дневный срок".
4. Внести в Указ Главы Удмуртской Республики от 13 ноября 2015 года N 219 "О Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Удмуртской Республике" следующие изменения:
1) в подпункте 3 пункта 2 после слов "и урегулированию конфликта интересов" дополнить словами "а также некоторых обращений граждан";
2) Положение о порядке рассмотрения Комиссией по координации работы по противодействию коррупции в Удмуртской Республике вопросов, касающихся соблюдения требований к служебному (должностному) поведению лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, и урегулированию конфликта интересов изложить в редакции согласно приложению к настоящему Указу.
5. Руководителям государственных органов Удмуртской Республики в двухмесячный срок обеспечить:
1) принятие правовых актов по вопросам предотвращения и урегулирования конфликта интересов;
2) принятие локальных нормативных актов организациями, созданными на основании законов Удмуртской Республики, и организациями, созданными для выполнения задач, поставленных перед государственными органами Удмуртской Республики, по вопросам предотвращения и урегулирования конфликта интересов.
6. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике в двухмесячный срок принять правовые акты, определяющие порядок сообщения муниципальными служащими представителю нанимателя (работодателю) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
7. Настоящий Указ вступает в силу после его официального опубликования.
Временно исполняющий обязанности
Главы Удмуртской Республики
В.А.САВЕЛЬЕВ
г. Ижевск
22 марта 2016 года
N 54
Утверждено
Указом
Главы
Удмуртской Республики
от 22 марта 2016 г. N 54
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, И ИНЫМИ ЛИЦАМИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(в ред. Указов Главы Удмуртской Республики от 07.06.2017 N 168, от 28.09.2018 N 183, от 29.04.2020 N 97, от 07.04.2021 N 74, от 06.06.2022 N 92, от 12.12.2022 N 394, от 27.06.2023 N 149)
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Удмуртской Республики, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Под государственной должностью Удмуртской Республики в настоящем Положении понимается должность, предусмотренная Реестром государственных должностей Удмуртской Республики, утвержденным Указом Президента Удмуртской Республики от 25 октября 2001 года N 172 "Об утверждении Реестра государственных должностей Удмуртской Республики", за исключением должности Главы Удмуртской Республики, должности мирового судьи Удмуртской Республики, должности депутата Государственного Совета Удмуртской Республики, осуществляющего полномочия на профессиональной постоянной основе, и иной государственной должности Удмуртской Республики, замещаемой в Государственном Совете Удмуртской Республики (далее - государственная должность).
(в ред. Указа Главы Удмуртской Республики от 07.06.2017 N 168)
2. Лица, замещающие государственные должности, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики, и должности, указанные в пунктах 3 и 4 настоящего Положения, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
