____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
решения Думы городского округа Верхняя Пышма Свердловской области
от 27 февраля 2020 года N 19/3
____________________________________________________________________
Рассмотрев представленный администрацией городского округа Верхняя Пышма проект решения Думы городского округа Верхняя Пышма "О внесении изменений в Положение о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы и должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма", руководствуясь Трудовым и Бюджетным кодексами Российской Федерации, Федеральным законом от 02 марта 2003 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", статьями 21, 21.1, 24, 25 и 42 Устава городского округа Верхняя Пышма, Дума городского округа Верхняя Пышма решила:
1. Внести следующие изменения в Положение о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы и должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма, утвержденное Решением Думы городского округа Верхняя Пышма от 28 октября 2010 года N 26/6 (в редакции Решения Думы от 25 октября 2018 года N 4/2):
1) пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
1) надбавки за особые условия службы в зависимости от особого режима труда и вида занимаемой должности - в размере десяти должностных окладов;
2) ежемесячной персональной надбавки - в размере девяти должностных окладов;
3) надбавки за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
4) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере, определяемом законодательством Российской Федерации, но не превышающем одной целой пяти десятых должностного оклада;
5) ежемесячной премии по результатам работы - в размере девяти должностных окладов;
6) материальной помощи - в размере двух должностных окладов;
7) районного коэффициента - в размерах, определяемых с учетом размеров коэффициентов и процентных надбавок, установленных федеральным законодательством.
При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа предусматриваются дополнительно средства на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа в размере одной целой пяти десятых должностного оклада (в расчете на год).";
2) абзацы второй и третий подпункта 1 пункта 2.5 изложить в следующей редакции:
"- от особого режима труда и вида занимаемой должности - в размере от пятидесяти до восьмидесяти пяти процентов должностного оклада;