1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации и определяет цели, условия и порядок предоставления из бюджета Республики Крым субсидий работодателям в виде компенсации на оборудование (оснащение) рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида в соответствии с Государственной программой труда и занятости населения Республики Крым, утвержденной постановлением Совета министров Республики Крым от 7 ноября 2017 года N 575 (далее - субсидия, Программа соответственно).
1.2. Цели предоставления субсидии.
1.2.1. Целью предоставления субсидии является содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе специальные).
1.2.2. Субсидия предоставляется на полное или частичное возмещение затрат работодателей, связанных с приобретением, установкой и монтажом основного и вспомогательного оборудования (оснащения), инвентаря (предметов производственного назначения и хозяйственного обихода), программного обеспечения (компьютерных программ) (в том числе специального), мебели для оснащения вновь созданного или существующего свободного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, изменением отдельных элементов интерьера с созданием либо без создания инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к оборудованным (оснащенным) рабочим местам для инвалидов.
Оборудование (оснащение) рабочего места для инвалида должно осуществляться в соответствии с рекомендациями о видах трудовой и профессиональной деятельности инвалида с учетом нарушений функций организма и ограничений жизнедеятельности, при наличии - рекомендациями по оснащению (оборудованию) специального рабочего места для трудоустройства инвалида.
Работодателем могут быть оборудованы (оснащены) рабочие места (в том числе специальные) на дому для незанятых инвалидов с оформлением надомного труда в соответствии со статьями 310 - 312 Трудового кодекса Российской Федерации.
Оборудование (оснащение) рабочего места для инвалида может быть осуществлено как из числа рабочих мест, подлежащих квотированию, так и рабочих мест, не подлежащих квотированию.
1.3. Исполнительным органом государственной власти Республики Крым, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателя бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий, является Министерство труда и социальной защиты Республики Крым (далее - Министерство).
Перечисление субсидии работодателям осуществляет Государственное казенное учреждение Республики Крым "Центр занятости населения" (далее - ГКУ ЦЗН).
1.4. Категорией получателей субсидии являются юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, оборудующие (оснащающие) рабочие места (в том числе специальные) для трудоустройства на них незанятых инвалидов по направлению территориального отделения ГКУ ЦЗН (далее - Получатель).
Обязательными критериями отбора Получателя являются:
государственная регистрация и постановка на налоговый учет в налоговом органе Республики Крым и осуществление деятельности на территории Республики Крым;
наличие оборудованного (оснащенного) рабочего места (в том числе специального), на которое трудоустроен инвалид по направлению территориального отделения ГКУ ЦЗН;
заключение трудового договора с незанятым инвалидом, трудоустроенным на оборудованное (оснащенное) рабочее место (в том числе специальное), в том числе в режиме неполного рабочего дня, по направлению территориального отделения ГКУ ЦЗН, на срок не менее 12 месяцев.