МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
ПРИКАЗ
от 8 апреля 2019 года N П/116
Об утверждении порядков, условий и размеров, связанных с реализацией на территории Республики Алтай отдельных полномочий в области содействия занятости населения, и признании утратившими силу некоторых приказов Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай
(с изменениями на 15 марта 2022 года)
(в ред. Приказов Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 25.04.2019 N П/149, от 11.11.2020 N П/444, от 27.01.2021 N П/24, от 15.03.2022 N П/73)
В соответствии со статьями 7.1-1 и 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 2 Закона Республики Алтай от 4 июня 2012 года N 32-РЗ "О полномочиях органов государственной власти Республики Алтай в области содействия занятости населения", на основании пункта 20.1 раздела III Положения о Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай, утвержденного постановлением Правительства Республики Алтай от 15 ноября 2013 года N 314, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок и условия направления государственной службой занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;
Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным государственной службой занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, а также размеры указанной финансовой поддержки;
Порядок, условия предоставления и размер единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя, нотариуса, занимающегося частной практикой, адвоката, учредившего адвокатский кабинет, и иного лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 2 июля 2015 года N П/210 "Об утверждении положений, определяющих порядок и условия реализации отдельных мероприятий в области содействия занятости населения" (официальный портал Республики Алтай в сети "Интернет": www.altai-republic.ru, 2015, 3 июля);
приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 19 декабря 2016 года N П/499 "О внесении изменений в приложение N 1 к приказу Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 2 июля 2015 года N П/210" (официальный портал Республики Алтай в сети "Интернет": www.altai-republic.ru, 2016, 20 декабря).
Министр
А.Г.СУМИН
Утверждены
Приказом
Министерства труда,
социального развития
и занятости населения
Республики Алтай
от 8 апреля 2019 г. N П/116
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ НАПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. Приказов Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 11.11.2020 N П/444, от 27.01.2021 N П/24)
1. Настоящий Порядок устанавливает последовательность и условия направления казенным учреждением Республики Алтай "Центр занятости населения по Республике Алтай" (далее - КУ РА) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины), незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - незанятые граждане), для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
2. Профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование (далее - обучение) предоставляется:
а) женщинам на момент начала обучения, состоящим в трудовых отношениях с работодателем (представителем нанимателя), желающим вернуться на прежнее рабочее место или приступить к трудовой деятельности, в том числе путем организации самозанятости - за каждый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
б) незанятым гражданам однократно.
3. Обучение женщин, незанятых граждан (далее также - гражданин) осуществляется по направлению КУРА при условии личного обращения гражданина в КУРА по месту жительства или по месту пребывания и предъявлении ими следующих документов:
а) для женщин:
заявление о направлении на обучение с указанием способа уведомления о принятом КУ РА решении о направлении (об отказе в направлении) гражданина на обучение (путем направления уведомления простым почтовым отправлением через организации федеральной почтовой связи либо путем его вручения лично под подпись) в произвольной форме (далее - заявление);
паспорт или документ его заменяющий (для иностранного гражданина - паспорт иностранного гражданина либо иной документ, удостоверяющий личность, предусмотренный федеральным законодательством);
копия приказа работодателя (представителя нанимателя), подтверждающего нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
б) для незанятых граждан:
заявление;
паспорт или документ его заменяющий (для иностранного гражданина - паспорт иностранного гражданина либо иной документ, удостоверяющий личность, предусмотренный федеральным законодательством);
абзац утратил силу. - Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 11.11.2020 N П/444;
по собственной инициативе документ, подтверждающий назначение страховой пенсии по старости, трудовая книжка гражданина и (или) сведения о трудовой деятельности гражданина, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - сведения).
4. В случае непредставления гражданином по собственной инициативе в КУ РА документа, подтверждающего назначение страховой пенсии по старости, трудовой книжки гражданина и (или) сведений, КУ РА направляет межведомственный запрос документа, подтверждающего назначение страховой пенсии по старости, сведений, в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - запрос) в течение 3 рабочих дней со дня представления гражданином документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка.
5. КУРА принимает решение о направлении гражданина на обучение по основанию, предусмотренному пунктом 6 настоящего Порядка, либо решение об отказе в направлении гражданина на обучение по основаниям, предусмотренным пунктом 7 настоящего Порядка, в течение 3 рабочих дней со дня:
а) представления гражданином документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка (если не требовалось направление запроса);
б) получения КУ РА документа, подтверждающего назначение страховой пенсии по старости, сведений (если требовалось направление запроса).
6. Основанием для принятия КУ РА решения о направлении гражданина на обучение является:
а) представление гражданином документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка;
б) обращение гражданина, относящегося к категории граждан, указанных в пункте 2 настоящего Порядка.
7. Основаниями для принятия КУ РА решения об отказе в направлении гражданина на обучение являются:
а) непредставление гражданином документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка;
б) обращение гражданина, не относящегося к категории граждан, указанных в пункте 2 настоящего Порядка.
8. В течение 3 рабочих дней со дня принятия КУ РА решения о направлении (об отказе в направлении) гражданина на обучение КУ РА уведомляет гражданина способом, указанным гражданином в заявлении, о принятом решении о направлении гражданина на обучение, либо принятом решении об отказе в направлении гражданина на обучение (с указанием оснований принятия решения об отказе в направлении гражданина на обучение).
Решение КУ РА об отказе в направлении гражданина на обучение может быть обжаловано им в судебном порядке в соответствии с федеральным законодательством.
9. Для организации обучения гражданина КУРА:
а) определяет образовательную программу по профессии (специальности), востребованной на рынке труда с учетом:
сведений об образовании, профессиональной квалификации гражданина;
рекомендаций, выданных гражданину по итогам предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
сведений о программах обучения, профессиях (специальностях), востребованных на рынке труда Республики Алтай;
б) в соответствии с требованиями Федерального закона от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" проводит отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность для прохождения гражданином обучения (далее - образовательная организация);
в) заключает с гражданином договор на обучение;
