2.1. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников муниципальных учреждений определяются исходя из рекомендуемых окладов (рекомендуемых должностных окладов), ставок заработной платы, установленных по соответствующим профессионально-квалификационным группам. Размеры рекомендуемых окладов (рекомендуемых должностных окладов), рекомендуемых ставок заработной платы по должностям работников муниципальных учреждений устанавливаются в соответствии с постановлением администрации городского округа "Город Чита", локальными актами отраслевых (функциональных) органов управления администрации городского округа "Город Чита".
Отраслевые (функциональные) органы управления администрации городского округа "Город Чита", на которых возложены координация и регулирование деятельности муниципальных учреждений и (или) которые осуществляют функции и полномочия учредителей, вправе устанавливать рекомендуемые оклады (рекомендуемые должностные оклады), ставки заработной платы работникам в повышенном размере в соответствии с группами по оплате труда, определенными с учетом специфики работы муниципальных учреждений, не допуская снижения уровня междолжностной (межпрофессиональной) разницы.
2.2. В оклады (должностные оклады) педагогических работников (в том числе руководящих работников, деятельность которых связана с образовательным процессом) включается ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в следующих размерах:
1) для педагогических работников общеобразовательных организаций:
Размер компенсации с 01.07.2023, руб. | Размер компенсации с 01.11.2023, руб. (с учетом роста на 5%) | Размер компенсации с 01.01.2024, руб. (с учетом роста на 16,6%) | Размер компенсации с 01.02.2024, руб. (с учетом роста на 3%) | Размер компенсации с 01.06.2024, руб. (с учетом роста на 4,5%) |
120 | 126 | 147 | 152 | 159 |
2) для всех остальных педагогических работников:
Размер компенсации с 01.07.2023, руб. | Размер компенсации с 01.11.2023, руб. (с учетом роста на 5%) | Размер компенсации с 01.01.2024, руб. (с учетом роста на 5%) | Размер компенсации с 01.02.2024, руб. (с учетом роста на 3%) | Размер компенсации с 01.06.2024, руб. (с учетом роста на 4,5%) |
120 | 126 | 133 | 137 | 144 |
Данная денежная компенсация образует новый оклад.
(п. 2.2 в ред. Постановления администрации городского округа "Город Чита" от 28.11.2023 N 613)
2.3. Должностные оклады заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей соответствующих муниципальных учреждений в соответствии с группами по оплате труда.