ДУМА ГОРОДА ИРКУТСКА
РЕШЕНИЕ
от 28 марта 2019 года N 006-20-550886/9
О дополнительной мере социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты отдельным категориям граждан из числа работников муниципальных учреждений культуры города Иркутска
(с изменениями на 4 мая 2022 года)
(в ред. Решений Думы г. Иркутска от 26.03.2021 N 007-20-024261/1, от 04.05.2022 N 007-20-039480/2)
Принято
на 55 заседании
Думы города Иркутска 6-го созыва
28 марта 2019 года
В целях предоставления дополнительной меры социальной поддержки отдельным категориям граждан, руководствуясь Федеральным законом "О молодежной политике в Российской Федерации", частью 2 статьи 16.1, частью 5 статьи 20, статьями 35, 52, 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", статьями 31, 32, 54, 56 Устава города Иркутска, Дума города Иркутска решила:
(в ред. Решения Думы г. Иркутска от 26.03.2021 N 007-20-024261/1)
1. Установить дополнительную меру социальной поддержки отдельным категориям граждан из числа работников муниципальных учреждений культуры города Иркутска, предусмотренных пунктами 2 и 3 настоящего решения, в виде единовременной денежной выплаты (далее - выплата).
2. Право на предоставление выплаты имеет гражданин, отвечающий одновременно следующим требованиям:
1) возраст до 35 лет включительно на день подачи заявления о предоставлении выплаты;
(в ред. Решения Думы г. Иркутска от 26.03.2021 N 007-20-024261/1)
2) получивший диплом о среднем профессиональном образовании или диплом о высшем образовании, дающий право занимать должность, определенную Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 марта 2011 года N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии" (далее - должность), в муниципальном учреждении культуры города Иркутска по основному месту работы (далее - диплом);
3) приступивший к работе в муниципальном учреждении культуры города Иркутска по основному месту работы по должности не позднее 1 декабря года, в котором ему выдан диплом, или находящийся в трудовых отношениях с муниципальным учреждением культуры города Иркутска по основному месту работы в должности на день выдачи ему диплома;
4) обратившийся с заявлением о предоставлении выплаты не позднее 15 декабря года, в котором ему выдан диплом.
3. Право на получение выплаты также имеет гражданин, соответствующий требованиям, предусмотренным подпунктами 1, 2 пункта 2 настоящего решения, который приступил к работе в муниципальном учреждении культуры города Иркутска по основному месту работы по должности по истечении календарного года, в котором ему выдан диплом, при одновременном соблюдении следующих условий:
1) на 31 декабря года, в котором ему выдан диплом, имеются следующие обстоятельства:
а) для женщин - состояние беременности или наличие ребенка в возрасте до 3 лет;
б) для мужчин - прохождение военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы;
2) приступивший к работе в муниципальном учреждении культуры города Иркутска по основному месту работы по должности не позднее календарного года, в котором ребенок достиг возраста 3 лет (для женщин) либо в котором был уволен с военной службы по призыву или с альтернативной гражданской службы в связи с истечением срока (для мужчин). В случаях, когда со дня достижения ребенком возраста 3 лет либо дня увольнения с военной службы по призыву или с альтернативной гражданской службы до окончания календарного года остается менее 3 месяцев - не позднее календарного года, следующего за истекшим;
3) обратившийся с заявлением о предоставлении выплаты не позднее 15 декабря года, в котором приступил к работе в муниципальном учреждении культуры города Иркутска в соответствии с подпунктом 2 настоящего пункта.
4. Размер выплаты составляет 100 000 рублей.
5. Выплата предоставляется однократно.
6. Выплата предоставляется на основании заявления лиц, указанных в пунктах 2 и 3 настоящего решения.
Выплата предоставляется в соответствии с соглашением о предоставлении единовременной денежной выплаты (далее - соглашение).
7. Выплата предоставляется при условии, что гражданин принял на себя обязательство проработать в муниципальном учреждении культуры города Иркутска по основному месту работы по должности не менее трех лет со дня заключения соглашения.
8. Выплата подлежит возврату в случае прекращения трудовых отношений гражданина с муниципальным учреждением культуры города Иркутска до истечения трехлетнего срока со дня заключения соглашения в связи с:
1) прекращением трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случая перевода в другое муниципальное учреждение культуры города Иркутска (в размере, исчисленном пропорционально неотработанному времени);
2) расторжением трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (в размере, исчисленном пропорционально неотработанному времени), за исключением случая увольнения в связи с невозможностью продолжения работы, случая установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора, а также случая, когда последовало дальнейшее трудоустройство гражданина в другое муниципальное учреждение культуры города Иркутска;
(пп. 2 в ред. Решения Думы г. Иркутска от 04.05.2022 N 007-20-039480/2)
3) расторжением трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (в полном объеме);
4) прекращением трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации (в полном объеме).
9. Выплата предоставляется за счет средств бюджета города Иркутска.
10. Выплата предоставляется в порядке, определенном нормативным правовым актом администрации города Иркутска в соответствии с настоящим решением.
11. Отменить решение Думы города Иркутска от 27 мая 2016 года N 006-20-220355/6 "О дополнительной мере социальной поддержки молодых специалистов из числа работников муниципальных учреждений культуры города Иркутска".
12. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
13. Администрации города Иркутска:
1) опубликовать настоящее решение;
2) внести информационную справку в оригинал решения Думы города Иркутска, указанного в пункте 11 настоящего решения, об утрате его силы в связи с отменой.
Председатель Думы города Иркутска
Е.Ю.СТЕКАЧЕВ
Мэр города Иркутска
Д.В.БЕРДНИКОВ
28 марта 2019 года
N 006-20-550886/9
