ДУМА ГОРОДА ИРКУТСКА
РЕШЕНИЕ
от 27 мая 2016 года N 006-20-220355/6
О дополнительной мере социальной поддержки молодых специалистов из числа работников муниципальных учреждений культуры города Иркутска
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Решения Думы г. Иркутска от 28.03.2019 N 006-20-550886/9, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано в "Иркутске официальном" - 09.04.2019).
____________________________________________________________________
Принято на 22 заседании
Думы города Иркутска 6-го созыва 26 мая 2016 года
В целях социальной поддержки молодых специалистов из числа работников муниципальных учреждений культуры города Иркутска, создания благоприятных условий для привлечения молодых специалистов для работы в муниципальных учреждениях культуры города Иркутска, руководствуясь ч. 5 ст. 20, ст.ст. 35, 52, 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ч. 2 ст. 11.1, ст.ст. 31, 32, 54, 56 Устава города Иркутска, Дума города Иркутска решила:
1. Установить дополнительную меру социальной поддержки молодых специалистов, работающих в муниципальных учреждениях культуры города Иркутска (далее - МУК города Иркутска), в виде единовременной денежной выплаты в размере 50000 рублей, предоставляемой однократно не ранее чем по истечении трех месяцев с даты начала работы в МУК города Иркутска при наличии в совокупности следующих условий:
1) возраст молодых специалистов из числа работников МУК города Иркутска составляет до 30 лет включительно на дату подачи заявления о предоставлении единовременной выплаты;
2) молодые специалисты окончили профессиональную образовательную организацию либо образовательную организацию высшего образования независимо от формы обучения (далее - образовательная организация) по специальности, необходимой для работы на соответствующей должности в МУК города Иркутска; в год выпуска из образовательной организации молодые специалисты являлись работниками МУК города Иркутска либо поступили на работу в МУК города Иркутска и до работы в МУК города Иркутска трудового стажа не имели;
3) молодые специалисты поступили на работу в МУК города Иркутска с 01.07.2015 и позднее;
4) молодые специалисты работают в МУК города Иркутска по трудовому договору на должностях, определенных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 N 251н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии";
5) молодые специалисты работают в МУК города Иркутска не на условиях совместительства.
2. Предусмотренная пунктом 1 настоящего решения дополнительная мера социальной поддержки предоставляется молодым специалистам из числа работников МУК города Иркутска в случае, если они не имеют права на данную меру социальной поддержки в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) законодательством Иркутской области.
3. Порядок предоставления единовременной денежной выплаты, указанной в пункте 1 настоящего решения, устанавливается нормативным правовым актом администрации города Иркутска.
4. Финансирование расходов на предоставление дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной пунктом 1 настоящего решения, осуществляется за счет средств бюджета города Иркутска в соответствии с бюджетным законодательством.
5. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
6. Администрации города Иркутска опубликовать настоящее решение.
Председатель Думы города Иркутска
И.В.ЕЖОВА
Мэр города Иркутска
Д.В.БЕРДНИКОВ
27 мая 2016 года
N 006-20-220355/6
