____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.10.2019 N 86-п, вступившего в силу со дня вступления в силу пунктов 3 - 10 Указа Губернатора Омской области от 01.07.2019 N 96.
____________________________________________________________________
1. Внести в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 мая 2017 года N 35-п "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:
1) в пункте 1:
- подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) Положение об оплате труда директоров учреждений и их заместителей согласно приложению N 2 к настоящему приказу;";
- подпункт 4 изложить в следующей редакции:
"4) Порядок выплаты материальной помощи работникам, заместителям директора, директорам учреждений согласно приложению N 4 к настоящему приказу;";
2) подпункт 1 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"1) предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, рассчитываемой за календарный год (далее - средняя заработная плата), директоров учреждений и их заместителей и средней заработной платы работников учреждений, рассчитываемой без учета средней заработной платы директоров учреждений и их заместителей, в кратности до 5;";
3) в приложении N 1 "Положение об оплате труда работников государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области":
- в подпункте 2 пункта 12 слова "занимающих должность" заменить словами "относящихся к профессии";
- абзац второй пункта 22 исключить;
- в пункте 24:
в подпункте 1 слова "и высокие результаты работы" исключить;
дополнить подпунктом 4.1 следующего содержания: