Вектор развития "Регион - экологический оазис, центр отдыха и оздоровления":
природный капитал сохраняется как источник ресурсов и экологических услуг для благополучной жизни населения;
предоставляются качественные услуги в сфере здравоохранения и санаторно-курортного лечения.
Механизмы для достижения целей вектора развития:
повышение привлекательности системы здравоохранения Новгородской области для инвесторов и пациентов из других регионов и стран. Так, одним из механизмов повышения качества предоставления высокотехнологичных медицинских услуг может стать создание в Великом Новгороде современного научно-медицинского центра, в состав которого будут входить образовательные и медицинские учреждения, организации научной деятельности в области медицины. Центр может создаваться в соответствии с механизмами государственно-частного партнерства совместно с ведущими медицинскими мировыми компаниями и предусматривать возможность подключения действующих российских исследовательских лабораторий. Создание центра станет точкой роста для формирования и распространения новых знаний и технологий, повышающих качество медицинских услуг в регионе;
формирование инвестиционной политики, учитывающей экологические приоритеты. Например, в территориальной схеме обращения с отходами Новгородской области целесообразно предусмотреть мероприятия по созданию инфраструктуры для раздельного сбора отходов в соответствии с концессионным механизмом. Концессионное соглашение позволит снизить нагрузку на бюджет региона и население в части платы за вывоз и утилизацию отходов, а также повысить качество создания соответствующих объектов. При этом 100,0 процентов поступающего мусора подлежит обработке с извлечением всех полезных фракций (металл, пластик, бумага, картон) для использования их в производстве вторичной продукции, что способствует сохранению благоприятной окружающей среды и развитию обрабатывающих производств;
обеспечение поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства по реализации проектов, направленных на создание объектов здравоохранения, отдыха и оздоровления населения в Новгородской области, в том числе строительство многофункционального комплекса "Царицынский источник" в Старой Руссе;
внедрение в школьные программы образования правил по формированию у детей экологической культуры, подготовка и повышение квалификации кадров в сфере охраны окружающей среды, оздоровления населения с учетом современных представлений о менеджменте и маркетинге, обеспечивающих повышение качества услуг.
На достижение целей вектора развития окажут влияние следующие приоритетные проекты.
Реализация приоритетных региональных проектов "Формирование в Новгородской области современной инфраструктуры для субъектов инвестиционной и предпринимательской деятельности", "Повышение уровня производства гражданской продукции на предприятиях оборонно-промышленного комплекса", региональных составляющих федеральных проектов "Комплексная система обращения с твердыми коммунальными отходами" и "Формирование комфортной городской среды", а также региональной составляющей национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" направлены на обновление объектов промышленной, городской и рекреационной инфраструктуры в целях снижения негативного влияния на окружающую среду, а также создание современных объектов инженерной инфраструктуры.
(в ред. Областного закона Новгородской области от 29.03.2021 N 691-ОЗ)
Роль приоритетного регионального проекта "Проект поддержки местных инициатив" заключается в вовлечении граждан в принятие решений органами власти в области экологии.
(в ред. Областного закона Новгородской области от 29.03.2021 N 691-ОЗ)
Реализация приоритетных инициатив "Успех каждого ребенка" и "Современная образовательная среда" направлены на повышение уровня экологического образования и экологической культуры населения, в том числе посредством подготовки квалифицированных кадров в данной области. Реализация региональной составляющей федерального проекта "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Новгородской области квалифицированными кадрами" направлена на преодоление кадрового дефицита, обеспечение сферы санаторно-курортного обслуживания высококвалифицированными специалистами.