Недействующий

Об утверждении Порядка предоставления субсидии работодателям в целях возмещения затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста в рамках подпрограммы 7 "Содействие реализации трудового потенциала лиц предпенсионного возраста" государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости" (с изменениями на 20 июля 2021 года)



Приложение
к Постановлению
Правительства Рязанской области
от 9 апреля 2019 г. N 104



ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ РАБОТОДАТЕЛЯМ В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ 50-ТИ ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА В РАМКАХ ПОДПРОГРАММЫ 7 "СОДЕЙСТВИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ "О РАЗВИТИИ СФЕРЫ ЗАНЯТОСТИ"

(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 26.11.2019 N 370, от 14.04.2020 N 71, от 25.11.2020 N 312, от 20.07.2021 N 191)



1. Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Рязанской области от 20.07.2021 N 191.


В целях настоящего Порядка под работниками понимаются граждане в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), состоящие в трудовых отношениях с работодателем (далее - получатель субсидии).


(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 14.04.2020 N 71, от 20.07.2021 N 191)


2. Утратил силу. - Постановление Правительства Рязанской области от 20.07.2021 N 191.


3. Субсидии в целях возмещения затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста в рамках реализации мероприятия подпрограммы 7 "Содействие реализации трудового потенциала лиц предпенсионного возраста" государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости", утвержденной Постановлением Правительства Рязанской области от 29 октября 2014 г. N 309, (далее - субсидия) предоставляются при соблюдении следующих условий:


(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 20.07.2021 N 191)


1) - 6) утратили силу. - Постановление Правительства Рязанской области от 20.07.2021 N 191;


7) утратил силу. - Постановление Правительства Рязанской области от 14.04.2020 N 71;


8) работник, прошедший профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование (далее - профессиональное обучение), сохранит свою занятость в течение одного года после завершения профессионального обучения (за исключением случая увольнения работника по обстоятельствам, указанным в статье 80, пунктах 1, 3, 5 - 11, 13 статьи 81, в статье 83 Трудового кодекса Российской Федерации);


(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 14.04.2020 N 71, от 20.07.2021 N 191)


9) - 11) утратили силу. - Постановление Правительства Рязанской области от 20.07.2021 N 191.


3.1 - 11. Утратили силу. - Постановление Правительства Рязанской области от 20.07.2021 N 191.


12. Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области (далее - Министерство) осуществляет обязательную проверку соблюдения получателем субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидий в соответствии с настоящим Порядком в рамках внутреннего финансового контроля.