Недействующий
Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»


ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 апреля 2019 года N 104


Об утверждении Порядка предоставления субсидии работодателям в целях возмещения затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста в рамках подпрограммы 7 "Содействие реализации трудового потенциала лиц предпенсионного возраста" государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Рязанской области от 01.02.2022 N 18.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 20 июля 2021 года)

(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 20.08.2019 N 260, от 26.11.2019 N 370, от 14.04.2020 N 71, от 25.11.2020 N 312, от 20.07.2021 N 191)




В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации Правительство Рязанской области постановляет:


1. Утвердить Порядок предоставления субсидии работодателям в целях возмещения затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста в рамках подпрограммы 7 "Содействие реализации трудового потенциала лиц предпенсионного возраста" государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости" согласно приложению.


(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 14.04.2020 N 71)


2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Рязанской области Р.П.Петряева.


(п. 2 в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 20.08.2019 N 260)



Губернатор Рязанской области
Н.В.ЛЮБИМОВ



Приложение
к Постановлению
Правительства Рязанской области
от 9 апреля 2019 г. N 104



ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ РАБОТОДАТЕЛЯМ В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ 50-ТИ ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА В РАМКАХ ПОДПРОГРАММЫ 7 "СОДЕЙСТВИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ "О РАЗВИТИИ СФЕРЫ ЗАНЯТОСТИ"

(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 26.11.2019 N 370, от 14.04.2020 N 71, от 25.11.2020 N 312, от 20.07.2021 N 191)



1. Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Рязанской области от 20.07.2021 N 191.


В целях настоящего Порядка под работниками понимаются граждане в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), состоящие в трудовых отношениях с работодателем (далее - получатель субсидии).


(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 14.04.2020 N 71, от 20.07.2021 N 191)


2. Утратил силу. - Постановление Правительства Рязанской области от 20.07.2021 N 191.


3. Субсидии в целях возмещения затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста в рамках реализации мероприятия подпрограммы 7 "Содействие реализации трудового потенциала лиц предпенсионного возраста" государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости", утвержденной Постановлением Правительства Рязанской области от 29 октября 2014 г. N 309, (далее - субсидия) предоставляются при соблюдении следующих условий:


(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 20.07.2021 N 191)


1) - 6) утратили силу. - Постановление Правительства Рязанской области от 20.07.2021 N 191;


7) утратил силу. - Постановление Правительства Рязанской области от 14.04.2020 N 71;


8) работник, прошедший профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование (далее - профессиональное обучение), сохранит свою занятость в течение одного года после завершения профессионального обучения (за исключением случая увольнения работника по обстоятельствам, указанным в статье 80, пунктах 1, 3, 5 - 11, 13 статьи 81, в статье 83 Трудового кодекса Российской Федерации);


(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 14.04.2020 N 71, от 20.07.2021 N 191)


9) - 11) утратили силу. - Постановление Правительства Рязанской области от 20.07.2021 N 191.


3.1 - 11. Утратили силу. - Постановление Правительства Рязанской области от 20.07.2021 N 191.


12. Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области (далее - Министерство) осуществляет обязательную проверку соблюдения получателем субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидий в соответствии с настоящим Порядком в рамках внутреннего финансового контроля.


(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 20.07.2021 N 191)


Органы государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения получателем субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидий в рамках государственного финансового контроля.


В целях проверки Министерством соблюдения получателем субсидии условия предоставления субсидии, предусмотренного подпунктом 8 пункта 3 настоящего Порядка, получатель субсидии представляет в Министерство до 15 декабря года, следующего за годом завершения работником профессионального обучения, сведения о сохранении занятости работника по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку с приложением по инициативе получателя субсидии копии трудовой книжки работника, заверенной печатью получателя субсидии (при ее наличии) и подписью руководителя получателя субсидии, или сведений о трудовой деятельности работника, оформленных в установленном законодательством порядке.


(абзац введен Постановлением Правительства Рязанской области от 14.04.2020 N 71; в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 25.11.2020 N 312)


В случае, если получатель субсидии не представил по собственной инициативе копию трудовой книжки работника, заверенную печатью получателя субсидии (при ее наличии) и подписью руководителя получателя субсидии, или сведения о трудовой деятельности работника, оформленные в установленном законодательством порядке, Министерство посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, запрашивает необходимые документы (сведения).


(абзац введен Постановлением Правительства Рязанской области от 25.11.2020 N 312)


Межведомственное информационное взаимодействие осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".


(абзац введен Постановлением Правительства Рязанской области от 25.11.2020 N 312)


Сведения о сохранении занятости работника подаются в Министерство получателем субсидии (руководителем получателя субсидии - для юридических лиц) лично или через представителя на бумажном носителе.


(абзац введен Постановлением Правительства Рязанской области от 14.04.2020 N 71)


К сведениям о сохранении занятости работника прилагаются копии документа, удостоверяющего личность руководителя получателя субсидии или представителя (в случае подачи заявления через представителя), а также документа, удостоверяющего полномочия представителя.


(абзац введен Постановлением Правительства Рязанской области от 14.04.2020 N 71)


Сведения о сохранении занятости работника регистрируются в день их поступления в журнале входящей корреспонденции с указанием даты поступления.


(абзац введен Постановлением Правительства Рязанской области от 14.04.2020 N 71)


Проверка соблюдения получателем субсидии условия, предусмотренного подпунктом 8 пункта 3 настоящего Порядка, осуществляется уполномоченными министром труда и социальной защиты населения Рязанской области должностными лицами Министерства в течение 15 рабочих дней с даты регистрации сведений о сохранении занятости работника.


(абзац введен Постановлением Правительства Рязанской области от 14.04.2020 N 71)


При выявлении в результате проверки несоблюдения получателем субсидии условия, предусмотренного подпунктом 8 пункта 3 настоящего Порядка, в пределах срока проведения проверки составляется акт о несоблюдении условия предоставления субсидии (по форме, утвержденной Министерством). Копия акта о несоблюдении условия предоставления субсидии в течение 3 рабочих дней, следующих за днем его подписания, направляется получателю субсидии заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.


(абзац введен Постановлением Правительства Рязанской области от 14.04.2020 N 71)


13. Получатель субсидии несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за достоверность представляемой в Министерство информации.


(п. 13 в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 14.04.2020 N 71)


14 - 15. Утратили силу. - Постановление Правительства Рязанской области от 20.07.2021 N 191.


16. В случае выявления Министерством нарушений условий предоставления субсидии либо поступления от органов государственного финансового контроля информации о факте(ах) нарушения получателем субсидии условий предоставления субсидии Министерство в течение 15 рабочих дней, следующих за днем установления (поступления) такой информации, направляет получателю субсидии заказным почтовым отправлением письменное уведомление о необходимости возврата полученной субсидии в течение 30 календарных дней со дня получения такого уведомления на указанный в нем расчетный счет.


В случае установления факта несоблюдения получателем субсидии условия, предусмотренного подпунктом 8 пункта 3 настоящего Порядка, субсидия подлежит возврату в областной бюджет в размере средств субсидии, предоставленной с целью возмещения затрат на организацию профессионального обучения соответствующего работника.


Министерство в течение 3 месяцев со дня истечения установленного для возврата срока обращается в суд с иском о взыскании неправомерно полученной и невозвращенной субсидии.


(п. 16 в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 20.07.2021 N 191)



Приложение N 1
к Порядку
предоставления субсидии работодателям в целях
возмещения затрат на организацию профессионального
обучения и дополнительного профессионального
образования работников в возрасте 50-ти лет и
старше, а также работников предпенсионного
возраста в рамках подпрограммы 7 "Содействие
реализации трудового потенциала лиц
предпенсионного возраста" государственной
программы Рязанской области "О
развитии сферы занятости"
(в ред. Постановления Правительства
Рязанской области от 14.04.2020 N 71)

 Сведения о сохранении занятости работника в течение одного года после завершения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования