(с изменениями на 30 января 2023 года)
(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 30.01.2023 N 132)
В целях повышения роли коллективного договора как правового акта, регулирующего социально-трудовые отношения работников и работодателя, постановляю:
1. Комитету по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда (Пугач А.И.) ежегодно проводить городской конкурс "Коллективный договор - основа защиты трудовых прав работников".
2. Утвердить Положение о городском конкурсе "Коллективный договор - основа защиты трудовых прав работников" (приложение).
3. Признать утратившими силу:
3.1. Постановления администрации города:
от 28.07.2015 N 1239 "О внесении изменений в приложение 1 к постановлению администрации города от 24.08.2011 N 2514 "О проведении городского конкурса "Коллективный договор - основа защиты трудовых прав работников" (в редакции постановления от 08.09.2014 N 1929)";
от 27.12.2016 N 2481 "О внесении изменения в постановление администрации города от 24.08.2011 N 2514 "О проведении городского конкурса "Коллективный договор - основа защиты трудовых прав работников" (в редакции постановления от 28.07.2015 N 1239)";
от 09.01.2018 N 04 "О внесении изменений в приложение 2 к постановлению администрации города от 24.08.2011 N 2514 "О проведении городского конкурса "Коллективный договор - основа защиты трудовых прав работников" (в редакции постановления от 27.12.2016 N 2481)";
3.2. Утратил силу. - Постановление администрации города Барнаула от 30.01.2023 N 132.
4. Информировать об исполнении постановления ежегодно до 1 декабря.
5. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать постановление в газете "Вечерний Барнаул" и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.