ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 марта 2019 года N 84-П
О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам на территории Астраханской области
(с изменениями на 25 июля 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Астраханской области от 28.12.2019 N 566-П, от 31.03.2020 N 133-П, от 15.10.2020 N 477-П, от 01.04.2021 N 102-П, от 19.04.2022 N 174-П, от 26.04.2023 N 194-П, от 07.03.2024 N 105-П, от 25.07.2024 N 471-П)
В целях реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1640, Правительство Астраханской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам на территории Астраханской области.
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 28.12.2019 N 566-П)
2. Определить министерство здравоохранения Астраханской области уполномоченным исполнительным органом Астраханской области по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам на территории Астраханской области.
(в ред. Постановлений Правительства Астраханской области от 28.12.2019 N 566-П, от 26.04.2023 N 194-П)
3. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Врио Губернатора Астраханской области
С.П.МОРОЗОВ
Утвержден
Постановлением Правительства
Астраханской области
от 21 марта 2019 г. N 84-П
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ НА ТЕРРИТОРИИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Астраханской области от 28.12.2019 N 566-П, от 31.03.2020 N 133-П, от 15.10.2020 N 477-П, от 01.04.2021 N 102-П, от 19.04.2022 N 174-П, от 26.04.2023 N 194-П, от 07.03.2024 N 105-П)
1. Настоящий Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам на территории Астраханской области (далее - Порядок) определяет размер, условия и процедуру предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам на территории Астраханской области (далее - выплата) и возврата выплаты.
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 26.04.2023 N 194-П)
2. Выплата осуществляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Астраханской области, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), утвержденный министерством здравоохранения Астраханской области (далее - медицинские работники).
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 07.03.2024 N 105-П)
Размер выплаты составляет:
1,5 млн рублей для врачей и 0,75 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях Астраханской области, указанных в перечне удаленных и труднодоступных территорий Астраханской области (приложение N 1 к Порядку) (далее - пункты, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях Астраханской области);
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 07.03.2024 N 105-П)
1 млн рублей для врачей и 0,5 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзаце третьем настоящего пункта), либо города с населением до 50 тыс. человек.
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 07.03.2024 N 105-П)
(п. 2 в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 26.04.2023 N 194-П)
3. Финансовое обеспечение выплат осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета и средств бюджета Астраханской области.
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 28.12.2019 N 566-П)
4. Выплата предоставляется министерством однократно по одному из оснований, указанных в пункте 2 настоящего Порядка.
Министерство принимает решение о предоставлении медицинскому работнику выплаты:
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 26.04.2023 N 194-П)
- при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которого составляет менее 60 процентов;
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 26.04.2023 N 194-П)
- при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек;
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 26.04.2023 N 194-П)
- при трудоустройстве медицинского работника по его желанию на работу в медицинскую организацию, расположенную в месте его проживания (в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек), после завершения обучения в медицинской образовательной организации высшего образования или медицинской профессиональной образовательной организации (в том числе на основании договора о целевом обучении).
(абзац введен Постановлением Правительства Астраханской области от 26.04.2023 N 194-П)
(п. 4 в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 15.10.2020 N 477-П)
5. Выплата предоставляется медицинскому работнику на основании договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), заключенного в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, по которому медицинский работник принимает обязательства:
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 31.03.2020 N 133-П)
- исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
- возвратить в бюджет Астраханской области часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;
- возвратить в бюджет Астраханской области часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).
6. Медицинский работник, претендующий на получение выплаты в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка, после заключения им трудового договора с медицинской организацией подает в министерство (лично или по почте заказным письмом) следующие документы (далее - документы):
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 26.04.2023 N 194-П)
- заявление о предоставлении выплаты по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку;
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 26.04.2023 N 194-П)
абзацы третий - седьмой утратили силу. - Постановление Правительства Астраханской области от 26.04.2023 N 194-П;
- копию документа, удостоверяющего личность;
- письменное согласие на обработку персональных данных медицинского работника по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 31.03.2020 N 133-П)
7. Министерство в течение 3 рабочих дней со дня получения документов регистрирует их, проверяет на комплектность и соответствие требованиям, установленным пунктом 6 настоящего Порядка, и по результатам проверки:
7.1. В случае представления неполного пакета документов и (или) их несоответствия требованиям, установленным пунктом 6 настоящего Порядка, возвращает документы медицинскому работнику с письменным уведомлением о возврате документов с указанием основания возврата.
7.2. В случае представления полного пакета документов, соответствующих требованиям, установленным пунктом 6 настоящего Порядка, направляет межведомственный запрос в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о представлении информации о трудовой деятельности и трудовом стаже медицинского работника, а также в произвольной письменной форме запрос в медицинскую организацию, в котором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность, о представлении:
