МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

от 11 марта 2019 года N 88


О внесении изменений в Рекомендации по разработке органами местного самоуправления Положений об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, утвержденные приказом Министерства культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия) от 5 апреля 2010 года N 168



     Зарегистрировано в Администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я) 22 марта 2019 г. N RU140142019342



Во исполнение постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 5 февраля 2019 года N 17 "О повышении заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики в Республике Саха (Якутия)" приказываю:


1. Внести следующие изменения в Рекомендации по разработке органами местного самоуправления Положений об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, утвержденные приказом Министерства культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия) от 5 апреля 2010 года N 168 (далее - Рекомендации):


1.1. В разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда специалистов муниципальных учреждений культуры" рекомендаций:


1.1.1. В пункте 3.1 по окладам работников, занимающих общеотраслевые должности служащих, внести следующие изменения:

Профессиональная квалификационная группа

Размер оклада, рублей

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

2 764

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

3 182

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

4 011

Общеотраслевые должности и служащих четвертого уровня

5 253


1.1.2. В пункте 4.1 по окладам работников, выполняющих работы по общеотраслевым профессиям рабочих, внести следующие изменения:

Профессиональная квалификационная группа

Размер оклада, рублей

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

2 490

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

2 764


2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Саха (Якутия):


2.1. Внести соответствующие изменения в нормативные правовые акты об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры.


2.2. Средства на повышение оплаты труда направить на мероприятия по поэтапному сбалансированию структуры фонда оплаты труда и обеспечению дифференциации в оплате труда между категориями работников, выполняющих работы различной квалификации и сложности, зависимости ее размеров от количества и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг (выполняемых работ), эффективности деятельности работников по заданным критериям и показателям их оценки.


2.3. В целях обеспечения дифференциации в оплате труда работников, выполняющих работы различной сложности и квалификации, обеспечить квалифицированным рабочим, специалистам и служащим уровень заработной платы в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного с 1 мая 2018 года, с применением индексации с 1 января 2019 года на 4%.


2.4. Привести в соответствие с настоящим приказом штатные расписания.


2.5. Контролировать целевое расходование средств на оплату труда в соответствии с Положениями об оплате труда работников, не допускать перерасхода средств на оплату труда.


3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2019 года.


4. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации.



Министр
Ю.С.КУПРИЯНОВ



СОГЛАСОВАНО:
Председатель республиканского
комитета профсоюза работников
культуры Республики Саха (Якутия)
А.И.САМСОНОВА
22 февраля 2019 г.



ОДОБРЕНО:
Протоколом Межведомственной
комиссии по определению
условий оплаты труда работников
учреждений бюджетной сферы
Республики Саха (Якутия)
от 22 февраля 2019 г. N 5

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»