МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПРИКАЗ
от 11 марта 2019 года N 88
О внесении изменений в Рекомендации по разработке органами местного самоуправления Положений об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, утвержденные приказом Министерства культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия) от 5 апреля 2010 года N 168
Зарегистрировано в Администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я) 22 марта 2019 г. N RU140142019342
Во исполнение постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 5 февраля 2019 года N 17 "О повышении заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики в Республике Саха (Якутия)" приказываю:
1. Внести следующие изменения в Рекомендации по разработке органами местного самоуправления Положений об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, утвержденные приказом Министерства культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия) от 5 апреля 2010 года N 168 (далее - Рекомендации):
1.1. В разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда специалистов муниципальных учреждений культуры" рекомендаций:
1.1.1. В пункте 3.1 по окладам работников, занимающих общеотраслевые должности служащих, внести следующие изменения:
Профессиональная квалификационная группа | Размер оклада, рублей |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | 2 764 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 3 182 |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 4 011 |
Общеотраслевые должности и служащих четвертого уровня | 5 253 |
1.1.2. В пункте 4.1 по окладам работников, выполняющих работы по общеотраслевым профессиям рабочих, внести следующие изменения:
Профессиональная квалификационная группа | Размер оклада, рублей |
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | 2 490 |
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | 2 764 |
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Саха (Якутия):
2.1. Внести соответствующие изменения в нормативные правовые акты об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры.
2.2. Средства на повышение оплаты труда направить на мероприятия по поэтапному сбалансированию структуры фонда оплаты труда и обеспечению дифференциации в оплате труда между категориями работников, выполняющих работы различной квалификации и сложности, зависимости ее размеров от количества и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг (выполняемых работ), эффективности деятельности работников по заданным критериям и показателям их оценки.
2.3. В целях обеспечения дифференциации в оплате труда работников, выполняющих работы различной сложности и квалификации, обеспечить квалифицированным рабочим, специалистам и служащим уровень заработной платы в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного с 1 мая 2018 года, с применением индексации с 1 января 2019 года на 4%.
2.4. Привести в соответствие с настоящим приказом штатные расписания.
2.5. Контролировать целевое расходование средств на оплату труда в соответствии с Положениями об оплате труда работников, не допускать перерасхода средств на оплату труда.
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2019 года.
4. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации.
Министр
Ю.С.КУПРИЯНОВ
СОГЛАСОВАНО:
Председатель республиканского
комитета профсоюза работников
культуры Республики Саха (Якутия)
А.И.САМСОНОВА
22 февраля 2019 г.
ОДОБРЕНО:
Протоколом Межведомственной
комиссии по определению
условий оплаты труда работников
учреждений бюджетной сферы
Республики Саха (Якутия)
от 22 февраля 2019 г. N 5