ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

УКАЗ

от 25 марта 2019 года N 436


О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия)

(с изменениями на 12 сентября 2023 года)

(в редакции Указов Главы РС(Я) от 02.10.2020 N 1453, от 19.06.2021 N 1907, от 06.07.2022 N 2538, от 31.10.2022 N 2643, от 07.07.2023 N 2926, от 12.09.2023 N 2969, с изм., внесенными Указом Главы РС(Я) от 06.10.2021 N 2079)

В соответствии с Законом Республики Саха (Якутия) от 30 марта 2005 г. 214-З N 433-III "О государственной гражданской службе Республики Саха (Якутия)" постановляю:

1. Установить размеры должностных окладов государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия) (далее - государственные гражданские служащие) согласно приложению N 1 к настоящему Указу.

2. Установить размеры должностных окладов государственных гражданских служащих территориальных органов исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) согласно приложению N 2 к настоящему Указу.

3. Установить размеры окладов за классный чин государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия) согласно приложению N 3 к настоящему Указу.

4. Государственным гражданским служащим устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере:

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы:

по высшим должностям государственной гражданской службы в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главным должностям государственной гражданской службы в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям государственной гражданской службы в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим должностям государственной гражданской службы в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим должностям государственной гражданской службы в размере до 60 процентов должностного оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемая в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии за достижение показателей результативности профессиональной служебной деятельности;

5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, выплата которых зависит от результатов деятельности государственного гражданского служащего (максимальный размер не ограничивается);

6) ежемесячное денежное поощрение по группам должностей государственной гражданской службы:

по высшим должностям государственной гражданской службы в размере 2,5 должностного оклада в месяц;

(в ред. Указов Главы РС(Я) от 06.07.2022 N 2538, от 12.09.2023 N 2969)

по главным должностям государственной гражданской службы в размере 2,4 должностного оклада в месяц;

(в ред. Указов Главы РС(Я) от 06.07.2022 N 2538, от 12.09.2023 N 2969)

по ведущим должностям государственной гражданской службы в размере 2,3 должностного оклада в месяц;

(в ред. Указов Главы РС(Я) от 06.07.2022 N 2538, от 12.09.2023 N 2969)

по старшим должностям государственной гражданской службы в размере 2,1 должностного оклада в месяц;

(в ред. Указов Главы РС(Я) от 06.07.2022 N 2538, от 12.09.2023 N 2969)

по младшим должностям государственной гражданской службы в размере 2 должностного оклада в месяц;

(в ред. Указов Главы РС(Я) от 06.07.2022 N 2538, от 12.09.2023 N 2969)

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда государственных гражданских служащих;

8) премии за достижение показателей эффективности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, выплата которой производится из высвобождаемых средств фонда оплаты труда в результате сокращения предельной численности работников и зависит от эффективности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего (максимальный размер не ограничивается), порядок премирования устанавливаются в соответствии с Положением, утверждаемым представителем нанимателя.

(пп. 8 введен Указом Главы РС(Я) от 07.07.2023 N 2926)

Размеры ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы, порядок премирования и выплаты материальной помощи устанавливаются в соответствии с положением, утверждаемым представителем нанимателя.

5. При формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере полутора должностных окладов;

5) премий за достижение показателей результативности профессиональной служебной деятельности в размере 4,3 оклада денежного содержания;

6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий в размере двух окладов денежного содержания;

7) ежемесячного денежного поощрения по группам должностей государственной гражданской службы:

по высшим должностям государственной гражданской службы в размере 2,5 должностного оклада в месяц;

(в ред. Указов Главы РС(Я) от 06.07.2022 N 2538, от 12.09.2023 N 2969)

по главным должностям государственной гражданской службы в размере 2,4 должностного оклада в месяц;

(в ред. Указов Главы РС(Я) от 06.07.2022 N 2538, от 12.09.2023 N 2969)

по ведущим должностям государственной гражданской службы в размере 2,3 должностного оклада в месяц;

(в ред. Указов Главы РС(Я) от 06.07.2022 N 2538, от 12.09.2023 N 2969)

по старшим должностям государственной гражданской службы в размере 2,1 должностного оклада в месяц;

(в ред. Указов Главы РС(Я) от 06.07.2022 N 2538, от 12.09.2023 N 2969)

по младшим должностям государственной гражданской службы в размере 2 должностного оклада в месяц;

(в ред. Указов Главы РС(Я) от 06.07.2022 N 2538, от 12.09.2023 N 2969)

7.1) Утратил силу с 12.09.2023. - Указ Главы РС(Я) от 12.09.2023 N 2969;

8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;

9) премии за достижение показателей эффективности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих при наличии высвобождаемых средств фонда оплаты труда в результате сокращения предельной численности работников.

(пп. 9 введен Указом Главы РС(Я) от 07.07.2023 N 2926)