Недействующий

Об утверждении порядков организации и расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста



Утвержден
постановлением
Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
от 22 марта 2019 г. N 37-ПП



ПОРЯДОК РАСХОДОВАНИЯ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА


1. Настоящий Порядок определяет механизм и условия расходования иного межбюджетного трансферта, предоставляемого из федерального бюджета республиканскому бюджету Кабардино-Балкарской Республики, и средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики (далее - бюджетные средства) на финансовое обеспечение мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста (далее - профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста).


2. Под гражданами предпенсионного возраста в настоящем Порядке понимаются граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.


3. Профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензию на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам.


4. Отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для реализации мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста (далее - организации) осуществляется государственным казенным учреждением "Центр труда, занятости и социальной защиты" в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".


5. Бюджетные средства предоставляются в размере не более 68,5 тыс. рублей на одного человека за курс обучения (3 месяца) на:


оплату стоимости профессионального обучения, в том числе с использованием дистанционных и электронных образовательных технологий, в которую могут включаться расходы на оплату труда педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, членов квалификационных и аттестационных комиссий, административно-хозяйственного персонала; приобретение (разработку) учебно-методических материалов, технических средств обучения; использование интернет-ресурсов; аренду необходимых для проведения обучения учебно-производственных площадей; аренду и приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья и других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса в организации, осуществляющей образовательную деятельность; приобретение спецодежды; получение разрешений и допусков по полученной профессии, специальности, программе; приобретение или изготовление удостоверений, свидетельств, дипломов (не более 34,66 тыс. руб.);


выплату стипендии лицам предпенсионного возраста, ищущим работу, направленным государственным казенным учреждением "Центр труда, занятости и социальной защиты" на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", в месяц за фактическое количество дней профессионального обучения в календарном исчислении, включая периоды временной нетрудоспособности (не более 33,84 тыс. руб.).


6. Бюджетные средства носят целевой характер и предоставляются в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных по соответствующей целевой статье на текущий финансовый год, в целях организации профессионального обучения граждан предпенсионного возраста при условии, что профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста проведено в полном объеме.


7. Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики является главным распорядителем бюджетных средств (далее - главный распорядитель), а Центр труда, занятости и социальной защиты является получателем бюджетных средств на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения граждан предпенсионного возраста.


8. Для осуществления финансирования главный распорядитель предоставляет в Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики (далее - финансовый орган) заявку на выделение предельных объемов финансирования.


9. Финансовый орган в соответствии со сводной бюджетной росписью в пределах лимитов бюджетных обязательств и согласно заявкам на выделение предельных объемов финансирования осуществляет в установленном порядке доведение предельных объемов финансирования на лицевой счет главного распорядителя, открытый в Управлении Федерального казначейства по Кабардино-Балкарской Республике.


10. Расходование бюджетных средств на организацию мероприятий по профессиональному обучению граждан предпенсионного возраста осуществляется Центром труда, занятости и социальной защиты в соответствии с настоящим Порядком.


11. Главный распорядитель доводит предельные объемы финансирования на лицевой счет Центра труда, занятости и социальной защиты, открытый в Управлении Федерального казначейства по Кабардино-Балкарской Республике.


12. Учет операций по использованию бюджетных средств осуществляется на лицевом счете Центра труда, занятости и социальной защиты, открытом в Управлении Федерального казначейства по Кабардино-Балкарской Республике.